عنوان مقاله: مدل های بهره وری در سازمان

قالب بندی: word

شرح مختصر:

اساس مقایسه مدل های بهره وری، شناسایی ویژگی ها و درک تفاوت هایی که در مدل وجود دارد، می باشد.این عمل، توسط این حقیقت که چنین ویژگی هایی بدون شک می تواند توسط فرمول اندازه گیریشان شناسایی شود، کاهش یافته است. بر اساس مقایسه مدل،امکان شناسایی مدل هایی که برای اندازه گیری بهره وری مناسب است،وجود دارد. معیار این راه حل،تئوری و تابع تولید می باشد. اینکه مدل قادر به توصیف عملکرد تولید باشد ضروری است.

فهرست:

مدل بهره وری

مفهوم مدیریت بهره وری کل(1989-1984 دکتر سومانث)

مدیریت بهره وری فراگیر

مدل سومانث

مدل گودوین

مدل تحلیلی بهبود بهره وری APIM