پرسشنامه خلاقيت

هدف : اين ابزار ميزان خلاقيت فرد در سازمان را مورد ارزيابی قرار می دهد .

نحوه تکميل : در سال های اخير آزمون های چندی برای اندازه گيری توانايي ها و رفتار های خلاق ايجاد گرديده است . در حالی که هر يک از آن ها به نوبه خود مفيد هستند . ولی آن ها به حد کافی شبکه پيچيده رفتار ها به ويژه خصوصياتی هم چون رفتار ، نگرش ، انگيزش ، ارزش ، منابع و ساير متغير هايي که فرد را برای تفکر خلاق آماده می کند را پوشش نمی دهد .

برای رسيدن به يک معياری که بتواند سطح وسيع تری از ويژگی های خلاق بودن را تحت پوشش خود قرار دهد ابزاری تهيه گرديده که به طور تفصيلی به اين ويژگی های می پردازد .

لطفا عبارات زير را به دقت مطالعه نموده و با توجه به مقياس مورد نظر ، گزينه ای که بيشتر با ويژگی شما تطبيق دارد را انتخاب نماييد . (گزينه را با علامت دايره مشخص کنيد) .

الف ) کاملا موافقم

ب) موافقم

ج) بی نظرم

د) مخالفم

ه) کاملا مخالفم

قبل از تکميل پرسشنامه به اين نکته توجه داشته باشيد که :

سعی نکنيد که اين طور فرض کنيد که يک شخص خلاق به هر عبارت چگونه پاسخ می دهد و شما هم بر آن اساس پاسخ دهيد . بلکه گزينه ای را انتخای کنيد که به نظر شما درست تر است .

تعداد سوالات: 50

...........

نحوه امتياز بندی و تفسير نتايج :

گزينه های انتخابی خود را با توجه به جدول امتياز بندی ، امتياز گذاری نماييد و سپس جمع امتيازات خود را محاسبه کنيد .

الف) اگر امتياز محاسبه شده بين 80 تا 100 باشد ، شما خيلی خلاق هستيد .

ب) اگر امتياز محاسبه شده بين 60 تا 79 باشد خلاقيت شما بالای متوسط است .

ج) اگر امتياز محاسبه شده بين 40 تا 59 باشد خلاقيت شما متوسط است .

د) اگر امتياز محاسبه شده بين 20 تا 39 باشد خلاقيت شما زير متوسط است .

ه) اگر امتياز محاسبه شده از 19 تا 100- باشد نشان گر آن است که شما فردی غير خلاق هستيد .