عنوان: پیشینه تحقیق و مبانی نظری رهبری تحول آفرین

فرمت فایل: word

تعداد صفحات: 40

توضیحات

رهبري موضوعي است كه از ديرباز نظر محققان و عامه مردم را به خود جلب كرده است. شايد علت جذابيت گسترده رهبري اين باشد كه رهبري، فرايندي بسيار اسرارآميز است كه در زندگي همه افراد وجود دارد. در اكثر موارد دانشمندان علوم رفتاري كوشيده‌اند تا بدانند بر اساس چه ويژگي ها،‌ توانايي‌ها، رفتارها، منابع قدرت يا با تكيه بر چه جنبه‌هايي از موقعيت، توان رهبر در تأثير بر پيروان و تحقق اهداف گروهي را مي‌توان تعيين كرد (يوكل^[1] ، 1382، 2). موضعي كه اخيراً توجه اكثر محققان را به خود جلب كرده اين است كه چه نوع رفتار رهبري در فرايند تغيير سازماني مفيد خواهد بود اينكه رهبران بايد به صورت مراوده‌اي با پيروان رفتار كرده و با پاداش و تنبيه آنان را در جهت مطلوب هدايت كنند و يا اينكه نيازهاي سطح بالاي پيروان را خطاب قرار داده و در آنها ايجاد انگيزه نمايند، موجب شكل گيري دو نوع سبك رهبري گشته كه به نام رهبري تبادلي و رهبري تحول‌آفرين معروف اند. محققان مي‌گويند اين دو سبك رهبري جدا از هم بوده و هر يك تأثير خاصي در سازمان و پيروان خواهند داشت و تاكنون تحقيقات مختلفي را در ارتباط با اين دو سبك رهبري صورت گرفته است، نتايج تحقيقات مختلف حاكي از اين است كه رهبران تحول گرا انگيزه فوق‌العاده‌اي را در پيروان خود ايجاد كرده و موجب بهبود عملكرد آنان مي‌گردند. همچنين اين رهبران موجب افزايش اعتماد، تعهد و كارايي تيمي پيروان خواهند شد (Arnold,2001). و جريان تغييرات سازماني را هموار خواهند ساخت (Eisenbach,1999) و بعد از انجام تغييرات رهنمودهاي اين رهبران در مورد بهبود فعاليت هاي مديريتي و اجرايي روشنگر راه خواهد بود (Pounder,2003).

1 -Yukl, G.

فهرست مطالب

• رهبری تحول آفرین
• مفهوم رهبري
• تئوري هاي رهبري
• نظريه رهبري تحول آفرين
• تعريف رهبري تحول آفرين
• سابقه رهبري تحول آفرين
• جامعه شناسي كاريزما
• تئوري رهبري كاريزماتيك
• رهبري تحول آفرين
• ويژگي هاي رهبران تحول آفرين
• رويكردهاي رهبري تحول آفرين
• نظريه رهبري تحول آفرين برنز (1978)
• نظريه رهبري تحول آفرين بنيس و نانوس^[1] (1985)
• نظريه رهبري تحول آفرين تي چي و ديوانا^[1] (1990)
• نظريه رهبري تحول آفرين شرمرهورن
• نظريه رهبري تحول آفرين باس (1999- 1985)
• شاخص های رهبری تحول آفرین از دیدگاه بس
• نفوذ آرمانی
• تحریک فرهیختگی
• انگیزش الهام بخش
• ملاحظات فردی
• پیشینه تحقیق
• منابع فارسی
• منابع لاتین