عنوان: مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و بهره وری

فرمت فایل: word

تعداد صفحات: 95

توضیحات

دراكر[1](1993) اندیشمند معروف مدیریت می‌گوید: ما در حال وارد شدن به یک جامعه دانشی هستیم که در آن منابع اقتصادی اصلی دیگر سرمایه بیشتر، منابع طبیعی و نیروی کار بیشتر و ... . نیست و منابع اقتصادی اصلی دانش خواهد بود. قرن 21، قرن اقتصاد دانشی است. قبل از اقتصاد دانشی، اقتصاد صنعتی حاکم بوده است. در این اقتصاد عوامل تولید ثروت اقتصادی، یکسری داراییهای فیزیکی و مشهود مانند زمین، نیروی کار و پول و ماشین‌آلات و ... . بوده است و از ترکیب این عوامل اقتصادی، ثروت تولید می‌شد. در این اقتصاد، استفاده از دانش، به عنوان یک عامل تولید، نقش کمی داشته است اما در اقتصاددانشی، دانش یا سرمایه فکری[2] به عنوان یک عامل تولید ثروت در مقایسه با سایر داراییهای مشهود و فیزیکی، ارجحیت بیشتری پیدا می‌کند (Bontis, 1998). در این اقتصاد، داراییهای فکری و بخصوص سرمایه‌های انسانی جزو مهم‌ترین داراییهای سازمانی محسوب می‌شود و موفقیت بالقوه سازمانها ریشه در قابلیت‌های فکری آنها دارد تا داراییهای مشهود آنها (Flamholtz et al., 2002) . با رشد اقتصاد دانشی یا اقتصاد مبتنی بر دانش بطور قابل ملاحظه‌ای شاهد این موضوع هستیم که دارایی های نامشهود[3] شرکتها ‌‌عامل مهمی در حفظ و تحقق مزیت رقابتی پایدار آنها می‌شوند در مقایسه با سایر دارایی های مشهود. (Tayles et al., 2002)

گلدفينگر[4](1994)، اقتصاد دانشی را از سه بعد بررسی می‌کند :

1- بعد اول : تقاضایی برای مصنوعات نامشهود وجود دارد. (خدمات)

2- بعد دوم : داراییهای نامشهود بر عوامل تولید مسلط می‌شوند یعنی بیشتر عوامل تولید، از داراییهای نامشهود هستند و به عبارت دیگر یعنی داراییهای نامشهود در بین عوامل تولید، نقش بارزتری و بیشتری را ایفا می‌کند.

3- بعد سوم : قوانین جدیدی برای سازمان تجاری، رقابت، ارزشگذاری ظهور می‌کند.

در نتیجه محیط کسب و کار بطور شگفت‌انگیزی تغییر می‌کند. در کسب و کارها و اقتصاد قرن 21، بر روی اطلاعات، فناوري اطلاعات ، تجارت الکترونیک، نرم‌افزارها و مارک‌ها و حق اختراع‌ها[5]، و تحقیقات و نوآوری‌ها و www و .. . سرمایه‌گذاری می‌شود که همگی جزیی از داراییهای نامشهود و سرمایه‌های فکری و دانشی هستند تا جزو داراییهای مشهود (Seetharaman et al., 2002).

[1]-Ducker

[2]- Intellectual capital

[3]- Intangible assets

[4]-Goldfinger

[5]- Patents

فهرست مطالب

•  سرمايه فكري
• اقتصاد دانشی
• جايگاه سرمايه فكري در میان جنبش‌های مختلف
• تعاریف مختلف سرمایه فکری
• انواع طبقه‌بندی‌ها اجزاء سرمايه فكري
• چرا یک چنين تغییر و گذاری[1]به سمت و به سوی داراییهاي نامشهود وجود دارد؟
• منافع و مزایای اندازه‌گیری سرمايه فكري
• دلایل اندازه‌‌گیری سرمايه فكري
• اندازه گیری سرمايه فكري : مدل ها و روش های آن
• حسابداری منابع انسانی
• بررسی نقش حسابداری منابع انسانی در اقتصاد دانشی
• ارزش افزوده اقتصادی
• کارت امتیازی متوازن
• سرمايه فكري
• مدل تكنولوژي بروكر
• مدل مدیریت استراتژیک شایستگی
• ناظر داراييهاي نامشهود
• گزارش‌دهي سرمايه فكري
• مفروضات زیربنایی مدل گزارش‌دهی سرمايه فكري
• محتوای گزارش‌دهی سرمايه فكري
• مدیریت سرمايه فكري
• فرق بین سرمايه فكري با مدیریت دانش و مدیریت نامشهودها
• فرق بین مدیریت نامشهودها و مدیریت دانش
• تمایز مدیریت دانش و سرمايه فكري
• اثربخشی مدیریت سرمايه فكري
• انواع دیدها نسبت به دانش
• ارائه مدلي برای مدیریت دارائی‌ها نامشهودتوسط سانچز[1] و همکارانش(2000)
• بهره وری
• تعريف و مفهوم بهره‌وري
• روش‌هاي سنجش بهره‌وري
• روش تابع توليد
• روش داده-ستانده
• روش شاخص
• عوامل مؤثر بر رشد بهره ­وري کل عوامل توليدي
• سرمايه انساني
• ذخيره دانش
• سرمايه اجتماعي
• پیشینه تحقیق
• منابع