عنوان مقاله: بررسی و تحلیل نقش سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری در جهت توسعه و تعالی

قالب بندی: word

قیمت: 2400 تومان

شرح مختصر:

از اهداف مهم هر سازمانی تحقق بخشیدن کارایی، اثربخشی و بهره وری است. سازمانها در صدد هستند تا با استفاده بهینه از منابع و سرمایه های موجود به اهداف خویش نایل شوند. حال آنکه بعضی مدیران به داشته ها و سرمایه های مختلف در دسترشان آگاهی ندارند در این جهت این مقاله دو سرمایه مهم سازمانها را مورد توجه و تاکید قرار می دهد. در این مقاله بر آن بودیم تا به بررسی سه مقوله مهم سرمایه اجتماعی، سرمایه فکری و رشد و توسه پرداخته و روابط بین آنها را تبیین نماییم. درابتدا بحث از سرمایه اجتماعی آغاز شد و به تعریف مفهومی و تجربی سرمایه اجتماعی پرداخته، و با تنی چند از نظریه پردازان سرمایه اجتماعی و نظریات آنها به طور مختصر آشنا شدیم. برای درک بهتر مفهوم سرمایه اجتماعی، اجزای سرمایه اجتماعی (شامل: اعتماد و پیوندها) مورد بحث قرار گرفت. در گام بعدی با مفهوم سرمایه فکری آشنا شده و تعاریف مختلف ارائه شده برای سرمایه فکری را از نظر گذراندیم. در جهت آشنایی بیشتر با مفهوم سرمایه فکری عناصر سرمایه فکری (شامل: سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای) و طبقه بندي مربوط بهروشهاياندازه گيريسرمايهفكري مورد بررسی قرار گرفت. در قسمت بعدی مقاله و در جهت تبین نقش سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی در رشد و توسعه، از یک سو ضرورت سرمايه فكري و اهميت سرمايه فكري در بافت غيرانتفاعي را مورد بحث قرار داده و از سوی دیگر به بررسی تاثیرات و کارکردهای سرمایه اجتماعی اشاره نموده و به تبيين رابطه توسعه اقتصادي و سرمايه اجتماعي پرداخته شد. در شرایط پویای کنونی سازمانهای مختلف باید در جهت رسیدن به اهداف (بقا و سودآوری) و دستیابی به مزیت رقابتی باید بتواند از سرمایه های خود به نحوی موثر بهره ببرند که دراین مقاله به ضرورت و اهمیت سرمایه های فکری و اجتماعی و نقش آن در کمال و تعالی سازمانی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.