اگر به یک وب سایت یا فروشگاه رایگان با فضای نامحدود و امکانات فراوان نیاز دارید بی درنگ دکمه زیر را کلیک نمایید.
ایجاد وب سایت یاعنوان: پاورپوینت آشنايي با مدل تعالي منابع انساني
فرمت فایل: ppt
تعداد اسلاید: 57
مهمترين و جديد ترين رويکرد به ارزيابی حوزه های مرتبط با منابع انسانی يک سازمان، تعالی منابع انسانی است. اين رويکرد از معيارها و شاخص های برتر در حوزه های مرتبط با منابع انسانی يک سازمان استفاده می کند، به گونه ای که حرف ای های منابع انسانی از طريق آنها می توانند با ارزيابی مستمر فعاليت ها، رويه ها، فرايندها و نتايج منابع انسانی شان، نقاط قوت و حوزه های بهبود خود را شناسايی کرده و برای بهبود آنها، برنامه ريزی نمايند. از جمله کاربردهای رويکرد تعالی منابع انسانی عبارتند از: شناخت و تمرکز آگاهانه بر نقاط قوت و قابل بهبود حوزه های منابع انسانی، برنامه ريزی بهبود کوتاه مدت ، ميان مدت و بلندمدت منابع انسانی ، بهبود و يا طراحی مجدد ساختار، فرآيندها، فعاليت ها و سيستم های منابع انسانی ، به کارگيری معيارهای مختلف برای افزايش سهم منابع انسانی در تحقق اهداف و استراتژی های کسب و کار و به کارگيری شاخص های عملکردی مختلف برای نشان دادن سهم منابع انسانی در عملکرد سازمانی.
امروزه بسياری از کشورهای دنيا، علاوه بر تشويق سازمان ها و شرکت ها به پيروی از مدل های تعالی سازمانی از جمله ای. اف. کيو. ام، بالدريج و دمينگ، از طريق مؤسسات و انجمن های حرفه ای مديريت و توسعه منابع انسانی به شرکت ها و سازمان هايي که در حوزه منابع انسانی شان به موفقيت های چشمگيری دست پيدا کرده باشند ، جوايز و استاندارد هايی در سطح ملی و بين المللی اعطاء می کنند، که از جمله آنها عبارتند از: جوايز تعالی منابع انسانی انجمن مديريت منابع انسانی آمريکا، استاندارد سرمايه گذاری در منابع انسانی( آی. آی .پی) انگلستان، استاندارد توسعه گر (پی . دی) سنگاپور. يکی از دلايلی مهمی که سبب طراحی مدل جامع برای تعالی منابع انسانی شد، عدم جامعيت مدل های قبلی برای کمک به مديران منابع انسانی به منظور شناسايي و درک کامل نقاط قوت و قابل بهبود ابعاد مختلف منابع انسانی سازمان خودشان است. به عبارت روشن تر، تعالی منابع انسانی چارچوب جامعی از ارزش های محوری ، معيارها و شاحض های برتر در تمامی ابعاد منابع انسانی يک سازمان است که به حرفه ای های منابع انسانی سازمان ها کمک می کند تا با ارزيابی مستمر فعاليت ها ، رويه ها ، فرآيندها و نتايج منابع انسانی ، نقاط قوت و فرصت های بهبود خود را شناسايي کرده و برای بهبود آنها برنامه ريزی نمايند.
بنابراين، تعالي منابع انساني چارچوب بسيار مؤثري است كه مي تواند شرکت ها و سازمان ها را در حوزه منابع انساني به سوی تعالي منابع انسانی رهنمون کند.
طراحی اين مدل 4 سال به طول انجاميد، که در آن با مطالعه عميق محتوی مدل ها و نظريه های معتبر و همچنين رويه های برترمرتبط با منابع انسانی اطلاعات مرتبط با موضوع تحقيق را جمع آوری، تحليل و طبقه بندی شده است. همچنين، ديدگاه های 36 کارشناس دانشگاهی و سازمانی دررابطه با تأئيد روايي مدل طراحی شده، مورد بررسی قرار گرفته است.
علاوه بر موارد مذکور قابل ذکر است که اين مدل تاکنون در پنج شرکت بزرگ توليدی و صنعتی ايران به اجرا گذاشته شده است .
فهرست مطالب
تاریخچه
ارزش هاي محوري مدل
مدل تعالي منابع انساني
معيارها و زير معياري مدل
تشریح مدل تعالی منابع انسانی
معیارها و زیر معیارهای مدل تعالی منابع انسانی
مبلغ قابل پرداخت 10,560 تومان
برچسب های مهم
دانلود نمونه سوالات آزمون وکالت دادگستری بهمراه پاسخنامه منبع: www.filelaw.ir مخاطب گرامی با سلام شما میتوانید در این پست نمونه سوالات آزمون وکالت دادگستری را که مربوط به سال معرفی شده در عنوان مطلب و بهمراه پاسخنامه دقیق و مدون آن میباشد را از طریق دکمه خرید قرار گرفته ...
نام فایل : جريان نفاق فرمت : .ppt تعداد صفحه/اسلاید : 67 حجم : 2 مگابایت جريان نفاق قرآن کریم : "... هم العدو فاحذروهم قاتلهم الله انی یوفکون" : "(ای پیامبر) دشمنان واقعی منافقان هستند که از آنها برحذرباش ، خدا آنان را بکشد چگونه از حقیقت روگردانند".(منافقون : 4)مقام ... ...
حجم فایل : 963.5 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 90 وزارت ارتباطات وفنّاوري اطلاعات معاونت ارتباطات و برنامهريزيدفتر تلفيق برنامه و بودجه گزارش عملكرد بخش ارتباطات وفنّاوري اطلاعات در دو ساله فعاليت دولت نهم 1/6/84 لغايت 1/5/86 مرداد ماه 1386 عملكرد به تفكيك ... ...
عنوان کتاب: خداحافظ گری کوپر نویسنده: رومن گاری مترجم: سروش حبیبی فرمت فایل ها: mp3 تعداد فایل ها: 7 حجم کل فایل ها: 85 مگابایت زبان: فارسی توضیحات: کتاب خداحافظ گاری کوپر رمانی فلسفی و سیاسی اثر رومن گاری نویسنده فرانسوی است. این رمان پنجرهای رو به نسلی جدید ... ...
حجم فایل : 212.8 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 31 بنام خدا مدیریت عدم انطباق سیستم کیفیت اهداف آموزشی تعریف عدم انطباقشناختن ابزارهای اصلی آگاهی یافتن از عدم انطباق و پایش آنهاشناختن ”اقدامات پیشگیرانه“، ”اقدامات فوری“ و ”اقدامات اصلاحی“ و درک ارتباط و تفاوت ... ...
Nemesis (Resident Evil #5) by S.D. Perry Genre: Horror , Zombies Rating: 3.98/5 language: English format: PDF , EPUB Zombies. Mutant animals. Bioengineered weapons and surgically enhanced monsters. Secret labs and widespread conspiracies. It seemed impossible, but ... ...
عنوان کتاب: مدیریت نویسنده: برایان تریسی مترجم: مهدی قراچه داغی گوینده: سبحان اکرامی فرمت فایل ها: mp3 تعداد فایل ها: 4 حجم کل فایل ها: 23 مگابایت مدت زمان پخش: 50 دقیقه زبان: فارسی توضیحات: برایان تریسی در کتاب صوتی مدیریت، دستاوردهای شگفتانگیزی که از طریق ... ...
کتاب آیین نامه اصولا از قسمت مقدمات تا قسمت علائم به شما از اصول راهنمایی و رانندگی میگوید .به سرعت های متفاوت در شرایط مختلف راه هاامداد و نجات و محل های پارک کردن خودرو و باید ها و نباید های اصول رانندگی … !همه و همه در این کتاب جمع آوری شده است که البته باید گفت این کتاب ... ...
عنوان کتاب: خدمت به حقیقت خدمت به آزادی نویسنده: خطابه های برندگان جایزهی نوبل ادبیات مترجم: رضا رضایی گوینده: رضا رضایی فرمت فایل ها: mp3 تعداد فایل ها: 5 حجم کل فایل ها: 54 مگابایت مدت زمان پخش: 8 ساعت و 6 دقیقه زبان: فارسی توضیحات: کتاب صوتی «خدمت به حقیقت ... ...
مقدمه: در دنیای امروز، با افزایش روزافزون نگرانیها در مورد تغییرات اقلیمی و نیاز به منابع انرژی پاک، نیروگاههای خورشیدی به عنوان یک راهکار پایدار و اقتصادی، جایگاه ویژهای پیدا کردهاند. احداث یک نیروگاه خورشیدی، پروژهای پیچیده و چند وجهی است که نیازمند برنامهریزی ... ...
کتاب الفبای فلسفه نویسنده: نایجل واربرتون مترجم: مسعود علیا حجم فایل: ۹.۳مگابایت تعداد صفحات: ۲۴۹ ... ...
حجم فایل : 425.1 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 77 بنام خدا ارتقای سلامت و آموزش بهداشت سر فصلها و عناوین بحث عوامل موثر بر سلامتي (تعيين كننده هاي سلامتي)تعريف، مفاهیم و اصول ارتقای سلامتراهبرد هاي اساسي ارتقاي سلامتاجزای ارتقاي سلامت5 اولويت اقدام ارتقاي ... ...