عنوان تحقیق: امنيت شغلي با رويكرد ايمني و سلامت و نقش آن در نگهداري كاركنان

فرمت فایل: word

تعداد صفحات: 33

شرح مختصر:

اين مقاله به بررسي يكي از عوامل مهم نگهداري كاركنان يعني ايمني و سلامت حرفه‌اي مي‌پردازد. در ابتدا تعريف و مفاهيم مربوط ارائه مي‌شود و سپس روش‌هاي متداول بررسي و اقدام در زمينه بهداشت و ايمني محيط كار نام برده شده و به قوانين ايمني و سلامت حرفه‌اي در ايران اشاره مي‌گردد. همچنين فرهنگ، سخت افزار و سيستم‌ها كه عوامل كليدي در ايمني و سلامت حرفه‌اي هستند مورد بررسي قرار مي‌گيرند. مواردي راهنما به منظور ارزيابي عملكرد ايمني و سلامت ارائه مي‌شود. انواع برنامه‌هاي ايمني بر مبناي مشوق و برمبناي رفتار تحليل مي‌شوند. بعد از اين مطالب استرس مرد بررسي قرار مي‌گيرد. پس از تعريف استرس و عوامل بوجود آورنده آن، عواملي كه بر آن اثر گذاشته و از آن اثر مي‌پذيرند، بررسي شده و سپس راهكارهايي در چارچوب مديريت استرس براي بهينه كردن آن ارائه مي‌شود.

كليدواژه : ايمني و سلامت حرفه اي؛ امنيت شغلي؛ خطر بالقوه؛ بهداشت محيط كار؛ برنامه هاي ايمني؛ استرس؛ فشار رواني؛ مديريت استرس؛ ايمني؛ شغل

فهرست مطالب

چکیده

- مقدمه

امنيت شغلي در آينده

تعاريف و مفاهيم ايمني و بهداشت كار

روش‌هاي متداول بررسي و اقدام در زمينه بهداشت و ايمني محيط كار

قوانين دولتي و ايمني و سلامت حرفه‌اي

قوانين ايمني و سلامت حرفه‌اي در ايران

موازين مربوط به ايمني و بهداشت كار

مديريت ايمني و سلامت محيط كار

عوامل كليدي بهبود ايمني و سلامت حرفه‌اي محيط كار

فرهنگ

سيستم ها

سخت افزار

اجزاي برنامه ايمني

ارزيابي عملكرد ايمني و سلامت

موارد راهنما به منظور ارزيابي عملكرد ايمني و سلامت

چگونگي ايجاد يك برنامه جامع كنترل مخاطرات بالقوه

انواع برنامه‌هاي ايمني

برنامه‌هاي ايمني بر مبناي رفتار

برنامه‌هاي ايمني بر مبناي مشوق

نظرات جاري در ايمني و سلامت

استرس

استرس شغلي

سندروم سازگاري عمومي

ايجاد كننده‌هاي استرس

منابع استرس

علل كاري استرس

بار زياد كاري

فشار كاري كم

نوبت كاري

روابط بين شخصي

تغيير

جو سازماني

محيط فيزيكي

ابهام نقش

عوامل شخصي

عوامل خارجي

شرايط اقتصادي

مقررات و قوانين دولتي

مسافرت

ارزش‌هاي جامعه

جرم و جنايت

موضوعات خانوادگي و شخصي

استرس و عملكرد كاري

رابطه استرس و ترك خدمت و سبك رهبري

تصميم گيري و استرس

علائم استرس

مديريت استرس

استراحت

ورزش

رژيم غذايي

صحبت كردن

برنامه ريزي و مديريت زمان

تفويض

ده راه كه مديريت بوسيله آن مي‌تواند استرس كار كنان را در حين كار كاهش دهد

نتيجه گيري

مراجع