گزارش كارآموزي در شركت نساجي- رشته مدیریت صنعتی

فرمت فایل: word

تعداد صفحات: 46

شرح مختصر:

نحوه ي اپراتوري دستگاه

دستگاه توبريکر:جهت بکار بردن اليافت مصنوعي در سيستم ريسندگي مورد نظر اليافت با طول نامحدود با توجه به سيستم ريسندگي به طول کوتاه مدت و مناسب تبديل گرديد مهمترين روش کوتاه کردن طول اليافت و کشش و برش ميباشدمهمترين کار دستگاه تبديلtow به tops مي باشد.

دستگاه پاساژ جديد- ري بريکر:

مخلوط کردن:با توجه به اينکه حدود 24 فتيله به دستگاه تغذيه مي شود به نحوي الياف با هم مخلوط مي شوند ضمناً چون الياف ورودي به صورت با بخار و بدون بخار مي باشد بنابراين عمل مخلوط کردن به نحو احسن انجام مي گيرد. معمولاً اليافي که در طرف بيرون دستگاه قرار دارند بدون بخار بايد باشند

موازي کردن الياف:با توجه به کششي که به الياف وارد مي شود و الياف شانه مي خورند موازات يکديگر قرار مي گيرند.با توجه به فواصلي که در بين غلتک هاي کششي قرار دارد اگر اليافي طول آن ها برش خورده از حد معمولي داراي طول بيشتر هستند در اينجا کوتاهتر مي شوند

فهرست مطالب

پيشگفتار. 6

ميزان رضايت دانشجو از اين دوره. 6

فصل اول. 9

مقدمه. 9

گزارش كارآموزي در شركت نگين فرش . 10

خط مشي كيفيت... 10

فصل دوم. 14

معرفي محل كارآموزي.. 14

شركت نساجي و فرش نگين.. 15

اهداف فرش نگين.. 15

چشم انداز فرش نگين.. 16

چارت سازماني شركت نگين فرش. 18

منشور اخلاقی.. 19

فصل سوم. 20

فعاليت هاي انجام شده توسط كارآموز20

نحوه ي اپراتوري دستگاه. 21

فينيشر Finisher. 21

رينگ Ring. 22

اتوکنر:. 22

بهره وري نيروي کار و مکانيزه هاي افزايش آن ها:. 23

عوامل موثر بر بهره وري نيروي کار:. 23

کنترل کيفيت جامع.. 27

بررسي تقسيم کار:. 29

تعريف جدول تقسيم کار :. 30

ايجاد خطرات جاني براي کارکنان.. 35

پايين آمدن کيفيت محصولات ساخته شده. 35

طراحي محل کار از نظر ارگودرفر. 35

کار کردن به صورت ايستاده يا نشسته. 35

طراحي محل کار از ديدگاه فيزيولوژي:. 36

محدوده بحث:. 39

نکات مرتبط با بکارگيري نيروي انساني:. 41

اهداف اجرايي سيستم پيشنهادها43

فصل چهارم. 46

جمع بندي و ارائه پيشنهادات.. 46

نقاط قوت و ضعف،نتيجه گيري و پيشنهادات.. 47

نقاط ضعف شركت نگين فرش. 47

نقاط مثبت... 47

پيشنهادات.. 48

نتيجه گيري:. 49