عنوان مقاله: عوامل و موانع رشد خلاقیت

قالب بندی: WORD

تعداد صفحات: 29

قسمتی از متن:

دنیای امروز تلاش می‌کند خلاقیت و مباحث مرتبط با آنرا، چه در زمینه‌های روانشناسی و علوم‌تربیتی و چه در زمینه‌های مدیریت و کسب و کار، به درستی بشناسد و ابعاد مختلف آن را توسعه دهد. کتاب‌های فراوانی که دربارۀ تکنیک‌های افزایش خلاقیت در افراد و در سازمان‌ها نوشته شده‌اند، گویای این حقیقت می‌باشند که توجه به خلاقیت و توسعۀ آن در سازمان، نه تنها باعث می‌شود که افراد از کار خود احساس رضایت بیشتری کنند، بلکه در پیش برد سازمان و افزایش بهره‌وری و رسیدن به موفقیت­های بزرگ سهم عمده‌ای دارد. روانشناسان بزرگ هدف از تعلیم و تریت را پرورش افراد خلاق عنوان می‌کنند حتی اگر تعداد آنها زیاد نباشد و حتی اگر نوآوری آنها معدود باشد باید مخترع پرورش داد نه دنباله‌رو. و حتی می‌توان گفت کار مهم روانشناسان و والدین موفق عبارت است از کشف استعداد ذاتی کودکان و ایجاد جوّ اجتماعی و معنوی، برای شکوفایی این استعدادها است.شواهد حکایت از آن دارند که سازمانهایی که انباره‌ای از بخشنامه‌ها، آیین‌نامه‌ها، خط مشی‌ها و ساز و کارهای نظارتی دارند نمی توانند امکان آن را بیابند که بر میزان خلاقیت کارکنان خود بیافزایند.

فهرست مطالب:

عوامل و موانع رشد خلاقیت... 1

مقدمه. 3

تعریف... 3

ویژگیهای خلاقیت:4

ویژگیهایی که کم و بیش در شخص خلاق یافت می‌شود. 5

تشخیص خلاقیت:6

ارتباط خلاقیت و هوش.... 7

مراحل خلاقیت و تقویت آن مراحل.. 8

(1) حقیقت جویی:8

(2) ایده سازی.. 9

(3) حل مسأله جویی.. 12

انگیزه14

انگیزه بیرونی و درونی.. 14

قدم اول: باید مبارزه‌جو بود. 16

قدم دوم: داشتن اعتماد به نفس و اراده مستقل.. 16

قدم سوم: پذیرش خطر و کسب تجربه؛18

قدم چهارم: نسبت به رشد خلاقیت متعهد باشید. 18

باید‌ها و نباید‌های والدین.. 21

وظایف آموزندگان.. 25

وظیفه سیستم آموزش:28

رسانه‌ها29