عنوان تحقیق: بررسی کلیات سازمانهای هلدینگ

قالب بندی: word

تعداد صفحات: 30

شرح مختصر:

دولت از طریق اعمال این سیاست بدنبال آن بود تا بتواند سهام قابل واگذاری بخش دولتی در شرکت هایی که ادامه فعالیت آنها در بخش دولتی غیرضروری است را معلوم نموده و لاجرم ضرورت باقی ماندن برخی شرکت های دولتی را در بخش دولتی، تشخیص داده وآن شرکتهایی را که مشمول واگذاری از طریق مزایده یا بورس به بخش غیر دولتی هستند، به بخشهای تعاونی و خصوصی واگذار نماید. دولت در این خصوص صرفاً بر دو مورد زیر به منظور ادامه فعالیت شرکتهای دولتی با سرمایه دولتی تاکید داشت:

1-فعالیتهایی که بطور طبیعی در آنها انحصار وجود داشت.

2- فعالیتهایی که بخش غیر دولتی انگیزه ای برای وارد شدن به آن فعالیت ها نداشت.

دولت با واگذاری این شرکتها به بخش های تعاونی و خصوصی بدنبال ارتقای کارایی و افزایش بهره وری منابع مادی و انسانی کشور و کارآمد کردن خود درعرصه سیاست گذاری و همچنین توسعه توانمندی بخشهای خصوصی و تعاونی بود.

از این روی، تحت تاثیر این ماده قانونی در فصل دوم وسوم قانون برنامه سوم که به دولت اجازه داده شدتا شرکتهای دولتی را درقالب شرکتهای مادرتخصصی سازماندهی نموده و درچارچوب اساسنامه مربوطه اداره نماید، ملاحظه می شود که از سال 1381 در بودجه سالیانه سازمان های مناطق آزاد به تدریج به موضوع شرکتهای هلدینگ تخصصی درمناطق آزاد به منظور انتظام بخشیدن به امور شرکتهای تابعه و وابسته و فراهم نمودن زمینه برای فعالیت شرکتهای بخش خصوصی توجه شده است.

در شرایط پیچیده امروز جهان کسب وکار عواملی نظیر رقابت و جهانی شدن، ناپایداری محیطهای بازار، کاهش تصدی دولتها، رشد طبیعی شرکتها و بنگاهها و تلاش آنان برای کسب سهم بیشتری از بازار و نیز امکان ورود به فعالیتهای جدید و سودآفرین موجب شده است که مقوله ادغام و گروهی شدن بنگاهها در قالب شرکتهای مادر (هولدینگ) نه تنها درکشورهای توسعه یافته بلکه درممالک درحال توسعه نیز متداول و رایج شود. سازمانهای توانمند به منظور استفاده بهینه از توانمندیهای بنگاهها، افزایش کارایی مدیریت، انعطاف پذیری در مقابل رقابت، کاهش هزینه، ارزش آفرینی، بهره گیری از مزیتهای نسبی درکشورها و نیز مصون سازی سرمایه گذاری فعالیتهای خود را به صورت هولدینگ در می آورندتا به این ترتیب ضمن چیره شدن بر مشکلات خود وتداوم حیات، به رقابت درسطوح بالاتر وفعالیت درعرصه جهانی بپردازند.

فهرست:

مقدمه

تعاریف شرکتهای هلدینگ

تعریف هلدینگ د رکشورهای مختلف ( تعریف عمومی )

تعریف هلدینگ در تجربه ایران

تفاوت هلدینگ و ادغام

ساختار سازمانی

تفاوت شرکتهای هلدینگ با شرکت های سرمایه گذاری

شکل گیری شرکتها و جایگاه هلدینگ ها

ویژگیهای شرکت های هلدینگ

انواع شرکتهای هلدینگ

هلدینگ در قوانین کشورها و در ایران

مزایا ومعایب شرکت های هلدینگ

مهمترین چالشهای فراروی شرکتهای هلدینگ

مدلهای سازماندهی در شرکتهای هلدینگ