آمار سایت

آمار بازدید

  • بازدید امروز : 809
  • بازدید دیروز : 2994
  • بازدید کل : 3284839

اثرات استقرار نظام تضمين كيفيت ايزو 9000 بر عملكرد شركت توزيع نيروي برق جنوبغرب تهران


اثرات استقرار نظام تضمين كيفيت ايزو 9000  بر عملكرد شركت توزيع نيروي برق جنوبغرب تهران

عنوان پایان نامه: اثرات استقرار نظام تضمين كيفيت ايزو  9000

بر عملكرد شركت توزيع نيروي برق جنوبغرب تهران

فرمت فایل: word

تعداد صفحات: 164

شرح مختصر:

«مشتري مهمترين ناظر بر فعاليت هاي ماست، او به ما وابسته نيست، ما به او وابسته ايم. مشتري در كار ما يك هدف زودگذر نيست، بلكه مشتري هدف و غايت همه اقدامات ماست. او يك فرد خارجي در سازمان ما محسوب نمي شود، بلكه مشتري جزئي از سازمان ماست. ما به خدمتي كه به مشتري ارائه مي دهيم، به او لطف نمي كنيم، بلكه او از اين طريق، فرصتي براي ادامه كار به ما مي دهد و در حق ما لطف و التفات مي نمايد.»

«ماهاتما گاندي» (بهرامي رخي- 1378- ص 4)

تاريخ تمدن بشر، نشان مي دهد كه دوره هاي مختلف به اقتضاي مجموعه اي پيوسته از شرايط آغاز مي شود و عوامل مختلف تشكيل دهنده اين شرايط نيز به نوبه خود براساس اصل غيرقابل تغيير «هميشگي بودن تغيير» تغيير مي كنند تا جايي كه ارتباط بين اين عوامل، شرايط جديدي را به وجود آورد و شرايط جديد، دورة نويني را آغاز نكند. در بررسي تاريخ طبيعي، متوجه مي شويم كه اصل انتخاب اصلح، دوران مختلف طبيعي را هدايت كرده و به دوران بعدي رسانده است (مديريت، شماره 6، ص 9) در تاريخ تمدن، اصلي كه تكامل بر مبناي آن صورت گرفته است، «كيفيت» است. بنابراين انگيزه هر اختراع، اكتشاف و پيشرفتي، «كيفيت» است. نياز به كيفيت به اعماق تاريخ برمي گردد و پرداختن به كيفيت، بحث جديدي نيست. بحث جديد، ابزار تحقق كيفيت و سياست هاي مديريت كيفيت مي باشد و با سياستگذاري و مديريت مناسب، مي توان بر تغييرات ناشي از تكنولوژي، اقتصاد و نيروهاي اجتماعي غلبه كرد.

در مديريت امروز، بايد امكان برگشت محصول توسط مشتري، نارضايتي مشتري، دوباره كاري و مسائلي از اين قبيل، از بين برود.

امروزه در صحنه بين المللي،‌ ديگر كيفيت، سياستگذاري مديران براي حفظ موقعيت رقابتي نيست، بلكه يك اصل براي زنده ماندن و بقاست.

رمز موفقيت در مسير بهبود كيفيت، اعتقاد مديران ارشد به اين مسير بي انتها و تهيه سياستها و برنامه هاي مشخص و معين كوتاه مدت و بلند مدت است.

يك ملت بايد با كيفيت بهتر محصولات و خدماتش، كيفيت بهتر زندگيش را به جهانيان نشان دهد. در فرهنگ ما، تميزي، زيبايي، بوي خوش، درستكاري، عدل و انصاف، همه و همه توصيه شده است. مصداق عملي اين اعتقادات بايد در كيفيت بهتر محصولات و خدمات تجلي گرديده و با بهبود مستمر، ارتقاء يابد.

پس شركت بايد طوري سازماندهي گردد كه عوامل فني، اداري و انساني كه بر كيفيت محصول و خدمات آن، اثر مي گذارند، تحت كنترل قرار گيرند. لازمة اين امر ايجاد و اجراي يك نظام مديريت است كه حول محور كيفيت بوده و متكي بر مشاركت تمامي اعضاي سازمان و با هدف موفقيت درازمدت از طريق جلب رضايت مشتري و سود رساندن به شركت، اعضاي سازمان و جامعه باشد، به بيان ديگر، آنچه كه تحت عنوان نظام مديريت كيفيت و يا تضمين كيفيت براي سازمانها و شركتها شناخته شده است.

يكي از اين نظامهاي تضمين كيفيت كه در كشور ما هم مورد توجه زيادي قرار گرفته، استانداردهاي بين المللي ايزو 9000 است كه با استقرار آن و اجراي الزامات و دستورالعملهاي آن، مي توان كيفيت محصولات و خدمات يك شركت را تضمين نمود. براساس الزامات اين استانداردها، اشتباهات و خطاها، نه تنها بايد با اقدامات اصلاحي، اصلاح گردد، بلكه بايد با انجام اقدامات پيشگيرانه از همان ابتدا از بروز آنها جلوگيري كرد. (بند 4-5 از ايزو 9001 نسخه 2000).

اين استانداردها به سازمانها و شركت ها كمك مي كند تا فعاليتها را به طور اثربخش و با كارآيي بالا انجام دهند تا داراي ساختار كارآمد و ثمربخش شوند و به مشتريان اين اطمينان و تضمين داده شود كه كيفيت موردنظر آنان براساس خواسته هاي بيان شده و تلويحي آن تحقق يافته و ارتقاء مي يابد. از مزاياي ديگر اين استانداردها، بهبود طراحي و كيفيت محصولات، كاهش ضايعات و دوبار كاريها. ايجاد روابط انساني و ارتقاء زندگي كاري و افزايش بهره وري و بالاخره اعتبار شركت در سطح ملي و بين المللي است. (گل واجويي – 80- 1379- صص 5-4)

در اين راستا،‌ پژوهش حاضر به بررسي اثرات استقرار نظام تضمين كيفيت ايزو 9000 بر عملكرد شركت توزيع نيروي برق جنوب غرب تهران مي پردازد. در مورد اثرات استقرار اين نظام در شركتهاي توليدي، تحقيقات زيادي صورت پذيرفته و به نتايج مثبتي رسيده اند ولي در مورد شركتهاي خدماتي، اين امر كمتر صورت پذيرفته است، لذا پژوهشگر، با انجام اين پژوهش، در نظر دارد اثرات استقرار نظام تضمين كيفيت ايزو 9000 را در يك شركت خدماتي بررسي نمايد و نتيجه گيري كند كه آيا با وجود مشكلاتي كه در سر راه اجراي ايزو 9000 وجود دارد و همچنين مشكلاتي كه اين نظام در بدو استقرار براي كاركنان شركت ايجاد مي كند. باز هم استقرار اين نظام مقرون به صرفه مي باشد؟

فهرست مطالب

فصل اول

مقدمه .................................................................................................................... 2

1-1- بيان مساله .................................................................................................. 4

1-2- اهميت و ضرورت موضوع تحقيق ............................................................. 6

1-3- اهداف تحقيق .............................................................................................. 7

1-4- فرضيه هاي تحقيق ..................................................................................... 9

1-5- تعريف عملياتي متغيرهاي تحقيق ................................................................ 9

1-6- روش تحقيق ............................................................................................... 12

1-7- ابزارها و روش گردآوري اطلاعات ........................................................... 12

1-8- جامعه آماري ............................................................................................. 13

1-9- نمونه آماري ............................................................................................... 13

1-10- قلمرو موضوعي ....................................................................................... 13

1-11- قلمرو مكاني ............................................................................................. 13

1-12- قلمرو زماني ............................................................................................. 14

1-13- تعريف واژگان و مفاهيم .......................................................................... 14

فهرست منابع فصل اول ....................................................................................... 15

 فصل دوم

مقدمه .................................................................................................................... 18

بخش اول : ايزو 9000.......................................................................................... 20

2-1- كيفيت .......................................................................................................... 21

2-1-1- تعريف كيفيت از نظر استاندارد ايزو ..................................................... 21

2-1-2- تعريف كيفيت از نظر تعدادي از محققان ............................................... 23

2-1-3- عوامل اساسي مؤثر بر كيفيت ............................................................... 23

2-1-4- رابطه بين مفاهيم كيفيت ......................................................................... 25

2-1-5- متفكران كيفيت ....................................................................................... 26

2-1-5-1- ادوارد مينگ ...................................................................................... 27

2-1-5-2- جوزف جولان ( نظريه بهبود كيفيت) ................................................. 28

2-1-5-3- آرماندفيگنباوم ( نظريه مسؤوليت همگاني در برابر كيفيت ) ............. 28

2-1-5-4- فيليپ كرازبي ( نگرش ساختار گونه به موقعيت مديريت جامع) ....... 29

2-2- تاريخچه سري استانداردهاي ايزو 9000................................................... 30

2-3- مقايسه ساختار ويرايشهاي 1994 و2000.................................................. 35

2-4- درك استاندارد بين المللي تضمين كيفيت ايزو 9000.................................. 36

2-5- تشريح الزامات استاندارد ISO 9001:2000...................................................... 38

2-5-1- سيستم مديريت كيفيت ........................................................................... 38

2-5-1-1- نيازمنديهاي عمومي .......................................................................... 38

2-5-1-2- نيازمنديهاي مستندسازي................................................................... 39

2-5-2- مسئووليت مديريت ................................................................................. 39

2-5-3- شكل دهي محصول ............................................................................... 40

2-5-4- اندازه گيي تحليل و بهبود ...................................................................... 41

2-5-5- مديريت منابع ......................................................................................... 41

2-6- روش اجراي ايزو 9000............................................................................. 42

2-6-1- تصميم و مديريت ................................................................................... 43

2-6-2- خط مشي كيفيت ..................................................................................... 44

2-6-3- انتخاب استاندارد ................................................................................... 44

2-6-4- انتخاب محدوده ...................................................................................... 44

2-6-5- طرحريزي پروژه ................................................................................... 44

2-6-6- تجزيه وتحليل شركت ............................................................................. 45

2-6-7- ارزشيابي مقدماتي ................................................................................. 45

2-6-8- ايجاد ارتباط و انتخاب مميز .................................................................. 45

2-6-9- تهيه روشهاي اجرايي............................................................................. 45

2-6-10- انتخاب و آموزش مميزان داخلي.......................................................... 46

2-6-11- مستندسازي.......................................................................................... 46

2-6-12- استقرار سيستم.................................................................................... 46

2-6-13- مميزي براي گواهينامه......................................................................... 47

2-6-14- بازاريابي .............................................................................................. 47

2-7- انواع مميزي در سري‌ استانداردهاي ايزو 9000........................................ 47

2-8- مميزي داخلي كيفيت ................................................................................... 48

2-8-1- چهار اصل براي كارآيي ؟؟؟ داخلي كيفيت............................................. 48

2-9- نقش آموزش در اجرا و نگهداري ايزو 9000............................................. 50

2-10- متن كامل استاندارد ISO 9001:2000............................................................ 52

2-10-1- سيستم مديريت كيفيت ......................................................................... 52

2-10-1-1- نيازمنديهاي عمومي......................................................................... 52

2-10-1-1- نيازمنديهاي مستند سازي .............................................................. 53

2-10-2- مسئوليت مديريت ................................................................................. 55

2-10-2-1- تعهد مديريت ................................................................................... 55

2-10-2-2- تمركز بر روي مشتري ................................................................... 55

2-10-2-3- خط مشي كيفيت .............................................................................. 56

2-10-2-4- طرحريزي ....................................................................................... 56

2-10-2-5- مسؤوليت ، اختيار و ارتباطات ........................................................ 57

2-10-2-6- بازنگري مديريت ............................................................................. 58

2-10-3- مديريت منابع ....................................................................................... 59

2-10-3-1- تأمين منابع ...................................................................................... 59

2-10-3-2- منابع انساني .................................................................................... 59

2-10-3-3- زيرساختها ...................................................................................... 60

2-10-3-4- شكل دهي محصول ......................................................................... 60

2-10-4- شكل دهي محصول ............................................................................. 60

2-10-4-1- برنامه ريزي شكل دهي محصول ................................................... 60

2-10-4-2- فرايندهاي مرتبط با مشتري ........................................................... 61

2-10-4-3- طراحي و توسعه ............................................................................. 63

2-10-4-4- خريد ............................................................................................... 65

2-10-4-5- تدارك توليد و خدمات ..................................................................... 66

2-10-4-6- كنترل تجهيزات پايش و اندازه گيري .............................................. 69

2-10-5- اندازه گيري، تجزيه و تحليل و بهبود .................................................. 70

2-10-5-1- كليات ............................................................................................... 70

2-10-5-2- پايش و اندازه گيري ....................................................................... 70

2-10-5-3- كنترل محصول نامنطبق .................................................................. 72

2-10-5-4- تجزيه و تحليل داده ها .................................................................... 73

2-10-5-5- بهبود ............................................................................................... 73

2-11- تأثير ايزو 9000 بربهبود فرايندهاي سازمان .......................................... 75

2-11-1- مستندسازي فرايندهاي موثر بر كيفيت ............................................... 75

2-11-2- حفظ سوابق و اطلاعات ....................................................................... 75

2-11-3- بهسازي مستمر ................................................................................... 76

2-12- مشكلات اجرايي دريافت گواهينامه ايزو 9000......................................... 77

2-12-1- تهيه رويه ها و مستندسازي ............................................................... 77

2-12-2- عدم پشتيباني مديريت .......................................................................... 77

2-12-3- عدم رويه ها ........................................................................................ 78

2-12-4- مقاومت كاركنان .................................................................................. 78

2-12-5- برداشتهاي متضاد ............................................................................... 78

2-12-6- آموزش ................................................................................................ 79

2-12-7- محدوديت و فشار زمان ...................................................................... 79

2-12-8- فقدان اطلاعات ..................................................................................... 79

2-12-9- سياستهاي قديمي شركت ..................................................................... 80

2-12-10- اجراي اقدامات اصلاحي .................................................................... 80

2-12-11- كالببراسيون ...................................................................................... 80

2-12-12- فرايند تصويب مدارك وهزينه هاي تهيه مدارك ............................... 81

2-13- هدف از استقرار نظام تضمين كيفيت ايزو 9000...................................... 82

2-14- فوايد و مزاياي استقرار نظام تضمين كيفيت ايزو 9000.......................... 84

2-14-1- كاهش منابع و زمان صرف شده ........................................................ 84

2-14-2- صرفه جويي اقتصادي در توليد .......................................................... 84

2-14-3- حداقل نمودن ضرر و زيانهاي آتي ..................................................... 84

2-14-4- تقليل هزينه هاي خدمات پس از فروش ............................................... 84

2-14-5- سهم بازار ........................................................................................... 84

2-14-6- فشار زماني ......................................................................................... 85

2-14-7- دوروي يك سكه .................................................................................. 85

2-14-8- افزايش سطح كيفي .............................................................................. 85

2-14-9- مزيت صادرات .................................................................................... 85

2-15- معايب سيستم تضمين كيفيت ايزو 9000.................................................. 86

2-15-1- هزينه هاي اجراي ايزو 9000............................................................... 86

2-15-2- بروكراسي ........................................................................................... 87

2-15-3- سلب ابتكار .......................................................................................... 87

2-16- نقش دولتها و استانداردهاي ايزو 9000................................................... 87

بخش دوم : عملكرد و ارزيابي عملكرد ................................................................ 88

2-1- تعريف عملكرد ............................................................................................ 89

2-2- سطوح تجزيه و تحليل عملكرد .................................................................... 90

2-3- تعاريف ارزشيابي ....................................................................................... 90

2-3-1- معيارهاي ارزشيابي عملكرد .................................................................. 90

2-4- سير تكامل مدل امتيازات متوازن ............................................................... 92

2-5- سنجش متوازن عملكرد شركت .................................................................. 94

2-5-1- چارچوب BSC.......................................................................................... 95

2-5-1-1- جنبه مالي .......................................................................................... 97

2-5-1-2- جنبه مشتري ..................................................................................... 97

2-5-1-3- جنبه فرايندهاي داخلي ....................................................................... 98

2-5-1-4- جنبه آموزش و رشد ......................................................................... 99

2-5-2- نقش و كاركرد BSC................................................................................ 99

2-6- مفاهيم عمده در BSC................................................................................... 100

2-6-1- عملكرد در سطح واحد تجاري ............................................................... 100

2-6-2- رابطه هاي علت ومعلولي ....................................................................... 100

2-6-3- اندازه هاي مالي و غير مالي .................................................................. 101

2-6-4- اعلام استراتژيهاي بنگاه به كاركنان ...................................................... 101

2-7- BSC در ديدگاه نيروي انساني .................................................................... 102

2-8- تعيين اهداف BSC به عنوان يك تصميم مشترك ......................................... 102

2-9- روش شناسي BSC....................................................................................... 104

2-10- كارت امتيازي شاخص عملكرد كليدي ..................................................... 105

2-11- معيارهاي متوازن، چرا آنرا به كار مي بريم ........................................... 105

2-12- قدمهاي بعدي در معيارهاي متوازن ........................................................ 106

2-13- ارزشيابي مالي سنتي در مقابل BSC.......................................................... 107

2-14- مزاياي مدل كارت امتيازي متوازن .......................................................... 109

2-15- معايب مدل كارت امتيازي متوازن ........................................................... 109

2-16- تفاوت مدل كارت امتيازي متوازن در شركتهاي دولتي و خصوصي ...... 110

بخش سوم : پيشينه تحقيق ................................................................................... 111

2-1- رابطه بين ايزو 9000 و عملكرد ................................................................. 112

2-2- پيشينه تحقيق .............................................................................................. 113

فهرست منابع فارسي ........................................................................................... 116

فهرست منابع خارجي ........................................................................................... 119

 فصل سوم

مقدمه .................................................................................................................... 122

3-1- روش تحقيق ............................................................................................... 122

3-2- روش گردآوري اطلاعات ........................................................................... 123

3-3- تحليل آماري و روشهاي تجزيه و تحليل اطلاعات ..................................... 124

3-4- مقياس ........................................................................................................ 124

3-5- تعيين اعتبار پرسشنامه .............................................................................. 126

3-6- تعيين روايي پرسشنامه .............................................................................. 127

3-7- فرضيه هاي تحقيق ..................................................................................... 127

3-8- محدوديتهاي تحقيق .................................................................................... 129

فهرست منابع فصل سوم ..................................................................................... 130

 فصل چهارم

4-1- رده مديريتي جامعة كارشناسان ................................................................ 132

4-1-1- رتبه بندي از نظر رده مديريتي .............................................................. 132

4-1-2- نمودار توزيع فراواني رده مديريتي ....................................................... 132

4-2- تحصيلات كارشناسان ................................................................................ 133

4-2-1- رتبه بندي از نظر تحصيلات .................................................................. 133

4-2-2- نمودار توزيع فراواني تحصيلات ........................................................... 133

4-3- رشته تحصيلي كارشناسان ........................................................................ 134

4-3-1- رتبه بندي رشته تحصيلي ...................................................................... 134

4-3-2- نمودار توزيع فراواني رشته تحصيلي ................................................... 134

4-4- سابقه كار در شركت ................................................................................. 135

4-4-1- رتبه بندي سابقه كار در شركت ............................................................ 135

4-4-2- نمودار توزيع فراواني سابقه كار در شركت ......................................... 135

4-5- تعداد ساعات دوره توجيهي ايزو 9000...................................................... 136

4-5-1- رتبه بندي تعداد ساعات دوره توجيهي ايزو 9000................................. 136

4-5-2- نمودار توزيع فراواني تعداد ساعات دوره توجيهي ايزو 9000.............. 137

4-6- ميزان تحصيلات مشتركين ......................................................................... 138

1-4-6- رتبه بندي ميزان تحصيلات مشتركين ................................................... 138

2-4-6- نمودار توزيع فراواني ميزان تحصيلات مشتركين ................................. 138

4-7- بررسي فرضيه هاي تحقيق ........................................................................ 139

 فصل پنجم

5-1- خلاصه ....................................................................................................... 148

5-2- نتيجه گيري ................................................................................................ 149

5-3- پيشنهادات.................................................................................................... 150


مبلغ قابل پرداخت 9,900 تومان

توجه: پس از خرید فایل، لینک دانلود بصورت خودکار در اختیار شما قرار می گیرد و همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال می شود. درصورت وجود مشکل می توانید از بخش تماس با ما ی همین فروشگاه اطلاع رسانی نمایید.

Captcha
پشتیبانی خرید

برای مشاهده ضمانت خرید روی آن کلیک نمایید

  انتشار : ۱۴ اردیبهشت ۱۳۹۵               تعداد بازدید : 401

برچسب های مهم

کسب درآمد اینترنتی 300000 تومان در خانه در کمتر از 30

کسب درآمد اینترنتی 300000 تومان در خانه در کمتر از 30

این محصول آپدیت شد تاریخ 1397/01/27 بسم الله الرحمن الرحیم سلام در دنیای اینترنت خیلی از آدم ها هستند که دوست دارند کسب درآمد کنند و به خیلی چیزها و ایده ها فکر میکنند . همه ما دوست داریم در کمترین زمان بهترین درآمد را داشته باشیم مثلا یک فرد به طور میانگین اگر 12 ساعت کارکند و ...

کسب درامداز اینترنت ماهیانه 8میلیون تومان

کسب درامداز اینترنت ماهیانه 8میلیون تومان

پکیج کسب درآمداسان از اینترنت اپدیت جدید 15 اردیبهشت 1397 مناسب برای تمامی افرادباهرسن ودانشی این فرصت هرگز تکرار نمیشود عجله کنید تضمین100%بازگشت وجه درصورت عدم کسب این مبلغ هدیه ویژه پس از خرید این محصول: 1.نرم افزار کی به وای فای وصله نرم افزاری برای ...

کسب درآمد 300هزار تومان در 60دقیقه

کسب درآمد 300هزار تومان در 60دقیقه

کسب درآمد 300/000تومان در 60 دقیقه فقط کافیست 5دقیقه متن زیر را بخوانید تا با ارزش میلیونی این پکیج آشناشوید. اولین پکیج 100% تضمینی اشتغازایی در ایران با این پکیج استثنایی که میلیونی ارزش دارد، شما میتوانید به صورت کاملا تضمینی از شر بیکاری خلاص شوید. و ما به شما قول میدهیم ...

کتاب اعجاب انگیز افزایش سایز آلت تناسلی|مسائل

در اين سايت روشي را به شما معرفي مي كنيم براي بزرگ كردن آلت تناسلي كه نتايج فوق العاده اي براي شما در بر خواهد داشت،كه خودتان هم باور نمي كنيد: . . . 1-افزايش طول و ضخامت به اندازه 3cm الي 8cm 2-افزايش طول تا بيش از50%اندازه فعلي در حالت راست وسفت ...

دانلود کتاب نایاب مادرکافی جوفراست در مورد

دانلود کتاب نایاب مادرکافی جوفراست در مورد

مادر احسان از دستش کلافه شده است. احسان ۱۰ سال دارد و در کلاس چهارم ابتدایی تحصیل می‌کند. او گاهی اوقات رفتارهای بد و پرخاشگرانه‌ای از خود نشان می‌دهد. احسان وقتی عصبانی می‌شود همه چیز را به هم می‌ریزد؛ از کوسن‌های مبل که به اطراف پرتاب می‌شود بگیرید تا کاغذ ...

تماس و پیامک ناشناس و رایگان با شماره

تماس و پیامک ناشناس و رایگان با شماره

برنامه تماس و ارسال پیام رایگان به دیگران با شماره ناشناس به صورت کاملا رایگان بدون نیاز به روت به وسیله این برنامه میتوانید با شماره دلخواه خود به دیگران زنگ بزنید. یعنی زمانی که شما با دیگران تماس می گیرید شماره دلخواهی که شما در برنامه وارد کرده اید برای شخصی که ...

مستند جدید و جنجالی تن فروشی

مستند جدید و جنجالی تن فروشی

جنجالی ترین و جدید ترین فیلم تاریخ جنسی ایران مستند جدید تن فروشی این فیلم ۱۰۰ درصد مورد نیاز شماست خلاصه فیلم ما امروز در ابتدای مسیری هستیم که غرب از ۲۰۰ سال پیش در راه آزادی‌های جنسی طی کرده‌است. مستند انقلاب جنسی، آزادی‌های جنسی در ایران را نمایش می‌دهد و ...

آموزش کامل تله کینزی در دو روز

آموزش کامل تله کینزی در دو روز

فقط در 2 روز...! با سلام. در این کتاب آموزش کامل تله کینزی را بصورت خیلی ساده و روان در اختیار شما قرار دادیم که هرکسی حتی در مبتدی ترین سطح میتواند تله کینزی را در کمترین زمان ممکن یاد بگیرد. آموزش هایی که داده شده همراه با تصویر میباشند و باعث یاد گیری بهتر شما عزیزان ...

کسب درآمد در هر 3 دقیقه 5000 تومان

کسب درآمد در هر 3 دقیقه 5000 تومان

برای اینکه از همین امروز صاحب کسب و کار میلیونی شوید کافی است فقط چند دقیقه وقت بگذارید و توضیحات زیر را بخوانید. کسب درآمد میلیونی بدون نیاز به اینترنت شما توسط این پکیج می توانید در هر سه دقیقه ۵ هزار تومان درآمد کسب کنید. اگر شما فرد بیکاری هستید ؟ اگر ...

کسب درآمد 650میلیون تومانی در یک روز کاملا تست

کسب درآمد 650میلیون تومانی در یک روز کاملا تست

این روزها با توجه به شرایط نامناسب اقتصادی کشور، کسب درآمد برای خیلی از افراد جامعه بسیار دشوار است. بسیاری از افراد به امید اینکه در آینده بتوانند یک شغل کارمندی داشته باشند به سختی درس می خوانند و عده ای دیگر که نتوانند درس بخوانند نیز راه های دیگری را انتخاب می کنند. ...

کتاب « الفبای جامع ثروت و ثروتمندشدن » برای

کتاب « الفبای جامع ثروت و ثروتمندشدن » برای

قوانین ثروتمند شدن چیست؟ ذهن ثروتمندان چگونه کار می کند؟ وجود ثروت ساز چگونه وجودی است؟ چرا بعضی افراد با اینکه سخت کار می کنند هیچ وقت پولدار نمیشوند؟ ذهن فقرا با ذهن ثروتمندان چه تفاوتی دارد؟ نوع مشاغل ثروتمند شدن شما کدام است؟ چرا اکثر مردم از پیشرفت و بهبود ...

دانلود بسته آموزشی تقویت هوش جنین

دانلود بسته آموزشی تقویت هوش جنین

تقویت هوش جنین!!!!!!!!!!!! امروز برای شما همراهان همیشکی نسیم بوک کتابی در رابطه با اجرای تکنیکهای موفق دنیا در مورد تضمین سلامت روان،تقویت هوش جنین و زیبایی چهره آماده کرده ایم که در ادامه میتوانید دانلود کنید.... مطابق با آخرین یافته های دانشمندان بزرگ دنیااز جمله پروفسور ...

اد ممبر بینهایت ( افزایش ممبر(اعضای) کانال،ربات و

اد ممبر بینهایت ( افزایش ممبر(اعضای) کانال،ربات و

-اد ممبر بینهایت- {افزایش ممبر(اعضای) کانال،ربات و گروه تلگرام و...} Addmember نسخه ویژه(VIP) تمامی و کامل ترین نرم افزار های افزایش ممبر واقعی و فیک و آموزش های آن، که در اینترنت و بازار به قیمت های بالا به فروش می رسد را یک جا و مرتب و منظم به همراه راهنما در هر بخش، با قیمتی کم در ...

مجموعه -صفر تا صد راه اندازی کارگاه جوراب

نام محصول: مجموعه صفرتاصد راه اندازی کارگاه جوراب بافی تهیه کننده: دوران راهبی انتشار: وبسایت بچه‌های نساجی دانشگاه یزد فرمت محصول: کتاب الکترونیکی(PDF) + ویدئو MP4 قابل پخش در: موبایل، تبلت، کامپیوتر و ... مخاطب این بسته آموزشی: تمام افراد مبتدی که حداقل سرمایه ...

تمامی نرم افزار های اددممبر واقعی و فیک

تمامی نرم افزار های اددممبر واقعی و فیک

تمامی و کامل ترین نرم افزار های افزایش ممبر واقعی وفیک را یک جادریافت کنیدهرکدام از این نرم افزار ها در اینترنت و کافه بازاربه قیمت خیلی بالایی بفروش میرسند. نکته: پورسانت بازاریابی این محصول 60% است نسخه ی 100%تست شده با توجه به فیلترینگ تلگرام 15 اردیبهشت ...

خلاصه کتاب وسؤالات تستي کتاب تفسیر قرآن کریم -

خلاصه کتاب وسؤالات تستي کتاب تفسیر قرآن کریم -

مجموعه سؤالات تستي كتاب تفسیر قرآن کریم (آیات برگزیده) (ويراست دوم، نشر معارف) مشتمل بر 600 سؤال. 2 جزوه و خلاصه درس (تفسیر قرآن کریم(آیات برگزیده) فایل pdfکتاب حجم فایل:20kb گردآورنده این فایل وب سایت نسیم بوک ...

دانلود کتاب الگوهای شمعی ژاپنی استیو نیسون

دانلود کتاب الگوهای شمعی ژاپنی استیو نیسون

راهنمای معاصر از شیوه سرمایه گذاری کهن شرق دور آیا مایلید سیستمی در تحلیل تکنیکال را که عصاره قرن‌ها کار مداوم است بیاموزید؟ سیستمی که انعطاف‌پذیری آن به حدی است که می‌توان آنرا با سایر ابزارهای تحلیل تکنیکال آمیخت؟ سیستمی قدرتمند که استفاده از آن، لذت وافری را به ...

جزوه انتگرال مهندس امیر مسعودی

جزوه انتگرال مهندس امیر مسعودی

جزوه انتگرال و سری مسعودی که شما را در کوتاه ترین زمان‌ ممکن و بی نیاز از مشاهده مستقیم dvd های پر حجم و زمان بر استاد به تسلط 100% در این مبحث میرسونه!!!!!! برای اولین بار و تنها در ijozve این مبحث را با تخفیف ویژه 50% و به صورت کاملا اورجینال تهیه کرده و از ان لذت ...

افزایش قد با متد گرو تالر داینامیک

افزایش قد با متد گرو تالر داینامیک

بلند قامت بودن یک امتیاز بزرگ برای شماست! سلام بیتا بیات هستم کارشناس فیزیولوژی ورزشی،لازم دانستم قبل از این که شما با روش گرو تالر داینامیک آشنا شوید چند تا نکته رو صادقانه خدمتتان عرض کنم همانطور که تو اینستاگرام(khosh.andam@)نوشتم خیلی اتفاقی با این متد آشنا ...

دانلود تمامی محصولات عباس منش

دانلود تمامی محصولات عباس منش

دانلود تمامی محصولات عباس منش شما میتوانید با خرید این پکیج تمام آموزش های عباس منش رو دریافت کنید. محصولات موجود در پکیچ : دانلود رایکان دوره چگونه هدف گذاری کنیم و به آن برسیم دانلود رایگان قانون آفرینش استاد عباس منش دانلود رایگان دوره تندخوانی، تقویت حافظه و شیوه ...

افزایش لایک بینهایت اینستاگرام

افزایش لایک بینهایت اینستاگرام

نرم افزار افزایش لایک بینهایت اینستاگرام – بدون هزینه اضافی امروز برای شما دوستان نرم افزار افزایش لایک بینهایت اینستاگرام که کاربرد بسیار فوق العاده عالی رو داره در اختیارتون قرار دادیم با کمک این برنامه شما در عرض یک ساعت تبدیل به فروشنده لایک اینستاگرام میشوید این ...

دانلود کتاب آموزش ساخت انواع کابینت مدرن MDF

دانلود کتاب آموزش ساخت انواع کابینت مدرن MDF

نوع فایل:PDF زبان:فارسی حجم فایل:18KB در چند دهه اخیر با توجه به افزایش رشد آپارتمان سازی ، تعداد متقاضیان ساخت کابینت نیز افزایش پیدا کرد و با توجه به تغییر ماهیت کابینت ها از فلزی به MDF و تمایل به تغییر مکرر دکوراسیون آشپزخانه از سوی خانواده ها ، کابینت سازی نیز در میان مشاغل ...

دانلود نمونه سوالات سیستم سوخت رسانی انژکتور

دانلود نمونه سوالات سیستم سوخت رسانی انژکتور

این پکیج مناسب افرادی است که میخواهن در آزمون های ادواری شرکت کنند و قبولی خود را تضمین کنند محتوای پکیج: عنـوان رشته : سیستم سوخت رسانی انژکتور پراید سری اول135:بدون جواب سری دوم30:با جواب فرمت فایل:pdf تعداد سوالات:165 ...

جزوه های دروس مهندس عمران

جزوه های دروس مهندس عمران

جزوه های دروس مهندس عمران این مجموعه شامل جزوات زیر است : جزوه بارگذاریجزوه بتن 1 و 2جزوه دیفرانسیلجزوه راهسازیجزوه زبان تخصصیجزوه کامل ریاضیات مهندسی 1 و 2جزوه سد های خاکی جزوه سیالاتجزوه استاتیک جزوه بازرسی جوشجزوه تاسیسات مکانیکی و برقیجزوه تحلیل سازه ها - روش اجزاء ...

دانلود نمونه سوالات فرزکاری درجه 2

دانلود نمونه سوالات فرزکاری درجه 2

این بسته پیشنهادی که توسط سایت نسیم بوک جمع آوری شده شامل: 380نمونه سوال تستی باجواب نام محصول: دانلود نمونه سوالات فرزکاری درجه 2 تعداد مجموع سوالات: 380نمونه سوال با جواب قابل استفاده برای مهارت آموزان،دانش آموزان ،متقاضیان آزمون های ادواری و مربیان ...

دانلود پرسشنامه اعتیاد به کار اسپنس و رابینز

دانلود پرسشنامه اعتیاد به کار اسپنس و رابینز

پرسشنامه اعتیاد به کار ( اسپنس و رابینز، 1992) روایی و پایایی دارد منبع معتبر دارد پرسشنامه استاندارد دارد نمونه منبع فارسی دارد تعداد سوالات:10 سوال با طیف لیکرت ابعاد:عجین شدن با کار،تعامل درونی در کار،لذت از کار فایل:word دسته بندی:پرسشنامه رفتار سازمان،پرسشنامه منابع ...

دانلود نرم افزاربرنامه ساز طلایی اندروید +آموزش

دانلود نرم افزاربرنامه ساز طلایی اندروید +آموزش

دانلود برنامه ساز طلایی اندروید نسخه PRO بیش از 100دانلود تا حالا و با رضایت 100% تماس های زیادی در مورد آموزش استفاده از این نرم افزار را داشتیم با توجه، بر آن شدیم تا طریقه استفاده از این نرم افزار و گذاشتن آن در مارکت اندروید را کاملا تصویری و جزء به جزء برای شما آموزش دهیم ...

نسخه خطی اشعار و پیشگویی های شاه نعمت الله ولی

نسخه خطی اشعار و پیشگویی های شاه نعمت الله ولی

شاه نعمت‌الله ولی نسخه خطی اشعار و پیشگویی های شاه نعمت الله ولی پر فروشترین کتاب نسخه خطی با بیش از 2000000 فروش تا کنون به دليل استقبال بي نظيز شما كاربران گرامي نسخه خطي فوق فقط تا پايان اسفند ماه با 20% تخفيف به فروش مي رسد و بعد از آن به قیمت ...

خلاصه و نکات مهم مدنی 1تا 8 کاتوزیان

خلاصه و نکات مهم مدنی 1 تا 8 , جزوه مدنی 1تا 8 کاتوزیان , تمام نکات مهم حقوق مدنی , در این بخش خلاصه و نکات مهم حقوق مدنی 1 تا 8 دکتر کاتوزیان رابرای دانلود و استفاده شما عزیزان قرار دادیم با تخفیف ویژه ...

دانلود خلاصه کتاب مدیریت تحول اداری سازمان مسعود

دانلود خلاصه کتاب مدیریت تحول اداری سازمان مسعود

در این بخش خلاصه کامل کتاب مدیریت تحول اداری سازمان با رویکرد پژوهشی به نظام اداری ایران تالیف مسعود احمدی را با فرمت PDF در 58 صفحه با کیفیت عالی مخصوص دانشجویان ارشد دانشگاه پیام نور آماده دانلود کرده ایم،در صورت نیاز می توانید این فایل را از فروشگاه خریداری و دانلود ...

اگر به یک وب سایت یا فروشگاه رایگان با فضای نامحدود و امکانات فراوان نیاز دارید بی درنگ دکمه زیر را کلیک نمایید.

ایجاد وب سایت یا
فروشگاه حرفه ای رایگان

تمام حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به "پروژه، مقاله، تحقیق دانشجویی، کارآموزی، جزوه و ..." می باشد

فید خبر خوان    نقشه سایت    تماس با ما