آمار سایت

آمار بازدید

  • بازدید امروز : 598
  • بازدید دیروز : 2639
  • بازدید کل : 3281634

بررسي رتبه بندي انواع تعهد سازماني ( عاطفي ،‌هنجاري و مستمر ) در بين كارمندان


بررسي رتبه بندي انواع تعهد سازماني ( عاطفي ،‌هنجاري و مستمر ) در بين كارمندان

عنوان پایان نامه: بررسي رتبه بندي انواع تعهد سازماني ( عاطفي ،‌هنجاري و مستمر ) در بين كارمندان(همراه با پرسشنامه و کار آماری)

پايان نامه براي دريافت مدرک کارشناسي-رشته مديريت دولتي

فرمت فایل: word

تعداد صفحات: 115

شرح مختصر: هدف اصلي اين پژوهش بررسي رتبه بندي انواع تعهد سازماني (عاطفي ،‌هنجاري و مستمر) در بين كارمندان شهرداري .. مي باشد. تعهد سازماني يك نگرش مهم شغلي است و به دليل اهميتي كه در سازمان دارد موجب افزايش بهره وري سازمان مي شود. با توجه به اهميت نيروي انساني يكي از تكنيك هاي موثر براي افزايش بهره وري استفاده از ظرفيت و توانايي هاي فردي و گروهي در راستاي اهداف سازمان است. از سوي ديگر تعهد سازماني باعث مي شود كيفيت ارائه خدمات بهبود يابد. پژوهش حاضر از نظر موضوعي در چارچوب مطالعات تعهد سازماني قرار مي گيرد. بدين معني كه به بررسي رتبه بندي انواع تعهد سازماني( عاطفي ، هنجاري ، ‌مستمر) مي پردازد. با توجه به موضوع و اهداف مورد بررسي در اين پژوهش از روش توصيفي با رويکرد پيمايشي استفاده شده است. جامعه آماري در اين پژوهش کارمندان شهرداري مي باشند.با توجه به تعداد جامعه پژوهش ، براساس جدول مورگان 98 نفر از کارمندان شهرداري  انتخاب گرديدند، درضمن روش نمونه گيري به صورت تصادفي ساده انجام شده است. به منظور بررسي پيشينه اطلاعات اوليه از منابع مکتوب و اسناد پژوهشي و به منظور توصيف وضعيت پژوهش از پرسشنامه استفاده شده است. براي تجزيه و تحليل داده هاي حاصل از پژوهش از شاخص هاي آمار توصيفي و استنباطي در محيط نرم افزاري، ترجيحاً spss استفاده شده است. در اين پژوهش از آزمون رتبه بندي فريدمن، کروسکال واليس و کولموگروف اسميرنف دو نمونه اي استفاده شده است. سوال اصلي در اين پژوهش اين است كه ،‌آيا رتبه بندي انواع مختلف تعهد سازماني از منظر کارکنان شهرداري متفاوت است؟ مي­توان اينگونه بيان کرد که رتبه بندي انواع مختلف تعهد سازماني از منظر کارکنان شهرداري  متفاوت است با توجه به نتايج حاصل شده از تحليل داده ها مي­توان اينگونه بيان کرد که در رتبه بندي انواع مختلف تعهد سازماني، تعهد مستمر ، تعهد تکليفي و تعهد عاطفي به ترتيب رتبه هاي 1 تا 3 را به خود اختصاص داده اند.

فهرست مطالب

چكيده. 1

فصل اول

كليات تحقيق

1-1- مقدمه. 3

1-2- بيان مسئله. 4

1-3- اهميت و ضرورت تحقيق... 4

1-4- اهداف پژوهش.... 6

1-5- قلمرو تحقيق... 6

1-5-1- قلمرو موضوعي... 6

1-5-2- قلمرو زماني تحقيق... 7

1-5-3- قلمرو مکاني تحقيق... 7

1-6- مدل مفهومي تحقيق... 7

1-7- تعاريف واژه هاي تحقيق... 7

فصل دوم

ادبيات تحقيق

بخش اول.. 10

چارچوب نظري تحقيق... 10

2-1- مقدمه. 11

2-1-1- تاريخچه کاشان.. 11

2-1-2- جمعيت کاشان.. 11

2-1-3- تاريخچه نظري شهرداري کاشان.. 11

2-1-4- پيشينه تجربي :12

2-1-5- تاريخچه شهرداري... 13

2-1-6- سمت ها و حوزه هاي شهرداري ...:15

2-1-7- چارت شهرداري .... :16

2-2- تعهد سازماني... 17

2-2-1- تعاريف مختلف از تعهد سازماني... 17

2-2-2- اهميت تعهد سازماني... 19

2-3- انواع تعهد سازماني... 21

2-4- ديدگاه هايي در مورد کانون هاي تعهد سازماني... 23

2-5- عوامل مؤثر در تعهد سازماني کارکنان.. 25

2-6- نتايج و پيامدهاي تعهد سازماني... 29

2-6-1- تعهد کم يا ضعيف... 29

2-6-2- تعهد متوسط... 30

2-6-3- تعهد زياد. 31

2-7- تعهد سازماني و ترك خدمت:34

2-8- تعهد سازماني و غيبت:34

2-9- تعهد سازماني و تأخير:34

2-10- تعهد سازماني و رضايت شغلي:34

2-10-1- مطالعه ماتيو و زاجاک.... 35

2-11-ويژگي هاي شخصي مؤثر بر تعهد سازماني... 35

2-12- عوامل مؤثر بر تعهد به سياست ها (تعهد سياسي). 35

2-12-1- تأثيرات ناشي از تعهد به سياست ها روي رفتار شهروندي سازماني... 36

2-13- نقش تعهد سازماني در تمايل به قصد ماندن در سازمان.. 37

2-14- 1- قصد ماندن در سازمان.. 37

2-14-2- اهميت و ضرورت قصد ماندن در سازمان.. 38

2-14-4- نقش عوامل فردي در تمايل به ترک شغل.. 41

2-15- رابطه ارزيابي عملكرد و پاداش با تعهد سازماني... 43

2-16- روش هاي اصلي ارزيابي عملكرد:44

2-17- شرايط ايجاد تعهد سازماني... 45

2-18- بررسي انواع تعهد.. 47

2-18-1- تعهد عاطفي... 47

2-18-1-1- تعهد عاطفي در مدل" آلن و مي ير ". 47

2-18-1-2- تعهد عاطفي در مدل "جاروس "و همکاران.. 48

2-18-1-3- تعهد عاطفي در مدل سه بخشي تعهد سازماني... 48

2-18-1-4- تعهد عاطفي در الگوهاي چندبعدي تعهد.. 49

2-18-1-5- تعهدعاطفي و استرس شغلي:49

2-18-1-6- تعهد عاطفي مفهوم يک بعدي يا چندبعدي... 49

2-18-2- تعهد مستمر. 50

2-18-2-1- تعهد مستمردر مدل" آلن و مي ير ". 50

2-18-2-2- تعهد مستمر در مدل "ماير و شورمن". 50

2-18-2-3- تعهد مستمر در مدل سه بخشي تعهد سازماني... 51

2-18-2-4- پيش شرط هاي تعهد مستمر. 51

2-18-3-تعهد هنجاري... 51

2-18-3-1- تعهد هنجاري در مدل مي ير و آلن... 51

2-18-3-2- تعهد تکليفي يا هنجاري در مدل سه بخشي تعهد سازماني... 52

2-18-3-3- پيش شرط هاي تعهد هنجاري:52

2-18-3-4- تعهد هنجاري در الگوهاي چندبعدي تعهد.. 52

2-19- تعهد سازماني و عملكرد:54

2-19-1- ارتباط ابعاد تعهد با عملكرد در مطالعات مي ير و آلن:54

2-20- ارتباط ابعاد تعهد با عملكرد:57

بخش دوم.. 58

پيشينه مطالعاتي تحقيق... 58

2-21- پيشينه داخلي... 59

2-22- پيشينه خارجي... 64

2-23- نتيجه‌گيري... 67

فصل سوم

روش شناسي پژوهش

3-1- مقدمه. 69

3-2- روش پژوهش.... 69

3-3-جامعه آماري پژوهش.... 69

3-4- حجم نمونه و روش نمونه گيري... 69

3-5- ابزار پژوهش و روش گردآوري اطلاعات... 70

3-6- روايي پرسشنامه. 70

3-7- پايايي پرسشنامه. 70

3-8-روش هاي آماري... 71

فصل چهارم

تجزيه و تحليل و بيان نتايج

4-1- مقدمه. 73

4-2-توصيف داده ها74

4-2-1-جنسيت:74

4-2-2-سن:75

4-2-3-تحصيلات:76

4-2-4-رشته تحصيلي:77

4-2-5-سابقه کار:78

4-3- سوالات پژوهش و تحليل داده ها79

4-3-1-نتايج توصيفي... 79

4-3-2- تعهد عاطفي:79

4-3-3- تعهد مستمر. 83

4-3-4- تعهد تکليفي (هنجاري). 88

4-4 نتايج تحليل داده ها93

 فصل پنجم

نتايج و ارائه پيشنهادات و راهکارها

5-1- مقدمه. 95

5-2- خلاصهتحقيق:95

5-3- بحثونتيجهگيري... 95

5-4- نتايج سوال پژوهش.... 96

5-5- محدوديت هاي تحقيق... 97

5-6- پيشنهاداتبرايتحقيقاتآتي:97

منابع:98

پيوست:پرسشنامه. 100

Abstract.. 101

 فهرست جداول

جدول4-1: توزيع فراواني و درصد کارکنان مورد مطالعه به تفکيک جنسيت... 74

جدول4-2: توزيع فراواني و درصد کارکنان مورد مطالعه به تفکيک سن... 75

جدول4-3: توزيع فراواني و درصد کارکنان مورد مطالعه به تفکيک تحصيلات... 76

جدول4-4: توزيع فراواني و درصد کارکنان مورد مطالعه به تفکيک رشته تحصيلي... 77

جدول4-5: توزيع فراواني و درصد کارکنان مورد مطالعه به تفکيک سابقه کار. 78

جدول 4-6: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 1.. 79

جدول 4-7: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 2.. 80

جدول 4-8: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 3.. 80

جدول 4-9: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 4.. 81

جدول 4-10: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 5.. 81

جدول 4-11: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 6. 82

جدول 4-12: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 7.. 82

جدول 4-13: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 8.. 83

جدول 4-14: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 9.. 83

جدول 4-15: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 10.. 84

جدول 4-16: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 11.. 84

جدول 4-17: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 12.. 85

جدول 4-18: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 13.. 85

جدول 4-19: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 14.. 86

جدول 4-20: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 15.. 86

جدول 4-21: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 16. 87

جدول 4-22: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 17.. 88

جدول 4-23: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 18.. 88

جدول 4-24: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 19.. 89

جدول 4-25: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 20.. 89

جدول 4-26: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 21.. 90

جدول 4-27: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 22.. 90

جدول 4-28: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 23.. 91

جدول 4-29: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 24.. 91

جدول 4-30: نتايج آزمون فريدمن... 92

جدول 4-31: نتايج آزمون فريدمن جهت رتبه بندي تعهد عاطفي... 92

جدول 4-32: بررسي اثر متغيرهاي توصيفي بر روي متغيرهاي اصلي پژوهش.... 93

 فهرست نمودارها

 نمودار4-1: توزيع فراواني و درصد کارکنان مورد مطالعه به تفکيک جنسيت... 74

نمودار4-2: توزيع فراواني و درصد کارکنان مورد مطالعه به تفکيک سن... 75

نمودار4-3: توزيع فراواني و درصد کارکنان مورد مطالعه به تفکيک تحصيلات... 76

نمودار4-4: توزيع فراواني و درصد کارکنان مورد مطالعه به تفکيک رشته تحصيلي... 77

نمودار4-5: توزيع فراواني و درصد کارکنان مورد مطالعه به تفکيک سابقه کار. 78

نمودار 4-6: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 1.. 79

نمودار 4-7: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 2.. 80

نمودار 4-8: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 3.. 80

نمودار 4-9: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 4.. 81

نمودار 4-10: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 5.. 81

نمودار 4-11: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 6. 82

نمودار 4-12: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 7.. 82

نمودار 4-13: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 8.. 83

نمودار 4-14: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 9.. 83

نمودار 4-15: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 10.. 84

نمودار 4-16: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 11.. 84

نمودار 4-17: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 12.. 85

نمودار 4-18: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 13.. 85

نمودار 4-19: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 14.. 86

نمودار 4-20: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 15.. 86

نمودار 4-21: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 16. 87

نمودار 4-22: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 17.. 88

نمودار 4-23: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 18.. 88

نمودار 4-24: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 19.. 89

نمودار 4-25: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 20.. 89

نمودار 4-26: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 21.. 90

نمودار 4-27: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 22.. 90

نمودار 4-28: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 23.. 91

نمودار 4-29: ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 24.. 91


مبلغ قابل پرداخت 12,000 تومان

توجه: پس از خرید فایل، لینک دانلود بصورت خودکار در اختیار شما قرار می گیرد و همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال می شود. درصورت وجود مشکل می توانید از بخش تماس با ما ی همین فروشگاه اطلاع رسانی نمایید.

Captcha
پشتیبانی خرید

برای مشاهده ضمانت خرید روی آن کلیک نمایید

  انتشار : ۲۴ آبان ۱۳۹۴               تعداد بازدید : 925

برچسب های مهم

کسب درآمد اینترنتی 300000 تومان در خانه در کمتر از 30

کسب درآمد اینترنتی 300000 تومان در خانه در کمتر از 30

این محصول آپدیت شد تاریخ 1397/01/27 بسم الله الرحمن الرحیم سلام در دنیای اینترنت خیلی از آدم ها هستند که دوست دارند کسب درآمد کنند و به خیلی چیزها و ایده ها فکر میکنند . همه ما دوست داریم در کمترین زمان بهترین درآمد را داشته باشیم مثلا یک فرد به طور میانگین اگر 12 ساعت کارکند و ...

کسب درامداز اینترنت ماهیانه 8میلیون تومان

کسب درامداز اینترنت ماهیانه 8میلیون تومان

پکیج کسب درآمداسان از اینترنت اپدیت جدید 15 اردیبهشت 1397 مناسب برای تمامی افرادباهرسن ودانشی این فرصت هرگز تکرار نمیشود عجله کنید تضمین100%بازگشت وجه درصورت عدم کسب این مبلغ هدیه ویژه پس از خرید این محصول: 1.نرم افزار کی به وای فای وصله نرم افزاری برای ...

کسب درآمد 300هزار تومان در 60دقیقه

کسب درآمد 300هزار تومان در 60دقیقه

کسب درآمد 300/000تومان در 60 دقیقه فقط کافیست 5دقیقه متن زیر را بخوانید تا با ارزش میلیونی این پکیج آشناشوید. اولین پکیج 100% تضمینی اشتغازایی در ایران با این پکیج استثنایی که میلیونی ارزش دارد، شما میتوانید به صورت کاملا تضمینی از شر بیکاری خلاص شوید. و ما به شما قول میدهیم ...

کتاب اعجاب انگیز افزایش سایز آلت تناسلی|مسائل

در اين سايت روشي را به شما معرفي مي كنيم براي بزرگ كردن آلت تناسلي كه نتايج فوق العاده اي براي شما در بر خواهد داشت،كه خودتان هم باور نمي كنيد: . . . 1-افزايش طول و ضخامت به اندازه 3cm الي 8cm 2-افزايش طول تا بيش از50%اندازه فعلي در حالت راست وسفت ...

دانلود کتاب نایاب مادرکافی جوفراست در مورد

دانلود کتاب نایاب مادرکافی جوفراست در مورد

مادر احسان از دستش کلافه شده است. احسان ۱۰ سال دارد و در کلاس چهارم ابتدایی تحصیل می‌کند. او گاهی اوقات رفتارهای بد و پرخاشگرانه‌ای از خود نشان می‌دهد. احسان وقتی عصبانی می‌شود همه چیز را به هم می‌ریزد؛ از کوسن‌های مبل که به اطراف پرتاب می‌شود بگیرید تا کاغذ ...

تماس و پیامک ناشناس و رایگان با شماره

تماس و پیامک ناشناس و رایگان با شماره

برنامه تماس و ارسال پیام رایگان به دیگران با شماره ناشناس به صورت کاملا رایگان بدون نیاز به روت به وسیله این برنامه میتوانید با شماره دلخواه خود به دیگران زنگ بزنید. یعنی زمانی که شما با دیگران تماس می گیرید شماره دلخواهی که شما در برنامه وارد کرده اید برای شخصی که ...

مستند جدید و جنجالی تن فروشی

مستند جدید و جنجالی تن فروشی

جنجالی ترین و جدید ترین فیلم تاریخ جنسی ایران مستند جدید تن فروشی این فیلم ۱۰۰ درصد مورد نیاز شماست خلاصه فیلم ما امروز در ابتدای مسیری هستیم که غرب از ۲۰۰ سال پیش در راه آزادی‌های جنسی طی کرده‌است. مستند انقلاب جنسی، آزادی‌های جنسی در ایران را نمایش می‌دهد و ...

آموزش کامل تله کینزی در دو روز

آموزش کامل تله کینزی در دو روز

فقط در 2 روز...! با سلام. در این کتاب آموزش کامل تله کینزی را بصورت خیلی ساده و روان در اختیار شما قرار دادیم که هرکسی حتی در مبتدی ترین سطح میتواند تله کینزی را در کمترین زمان ممکن یاد بگیرد. آموزش هایی که داده شده همراه با تصویر میباشند و باعث یاد گیری بهتر شما عزیزان ...

کسب درآمد در هر 3 دقیقه 5000 تومان

کسب درآمد در هر 3 دقیقه 5000 تومان

برای اینکه از همین امروز صاحب کسب و کار میلیونی شوید کافی است فقط چند دقیقه وقت بگذارید و توضیحات زیر را بخوانید. کسب درآمد میلیونی بدون نیاز به اینترنت شما توسط این پکیج می توانید در هر سه دقیقه ۵ هزار تومان درآمد کسب کنید. اگر شما فرد بیکاری هستید ؟ اگر ...

کسب درآمد 650میلیون تومانی در یک روز کاملا تست

کسب درآمد 650میلیون تومانی در یک روز کاملا تست

این روزها با توجه به شرایط نامناسب اقتصادی کشور، کسب درآمد برای خیلی از افراد جامعه بسیار دشوار است. بسیاری از افراد به امید اینکه در آینده بتوانند یک شغل کارمندی داشته باشند به سختی درس می خوانند و عده ای دیگر که نتوانند درس بخوانند نیز راه های دیگری را انتخاب می کنند. ...

کتاب « الفبای جامع ثروت و ثروتمندشدن » برای

کتاب « الفبای جامع ثروت و ثروتمندشدن » برای

قوانین ثروتمند شدن چیست؟ ذهن ثروتمندان چگونه کار می کند؟ وجود ثروت ساز چگونه وجودی است؟ چرا بعضی افراد با اینکه سخت کار می کنند هیچ وقت پولدار نمیشوند؟ ذهن فقرا با ذهن ثروتمندان چه تفاوتی دارد؟ نوع مشاغل ثروتمند شدن شما کدام است؟ چرا اکثر مردم از پیشرفت و بهبود ...

دانلود بسته آموزشی تقویت هوش جنین

دانلود بسته آموزشی تقویت هوش جنین

تقویت هوش جنین!!!!!!!!!!!! امروز برای شما همراهان همیشکی نسیم بوک کتابی در رابطه با اجرای تکنیکهای موفق دنیا در مورد تضمین سلامت روان،تقویت هوش جنین و زیبایی چهره آماده کرده ایم که در ادامه میتوانید دانلود کنید.... مطابق با آخرین یافته های دانشمندان بزرگ دنیااز جمله پروفسور ...

اد ممبر بینهایت ( افزایش ممبر(اعضای) کانال،ربات و

اد ممبر بینهایت ( افزایش ممبر(اعضای) کانال،ربات و

-اد ممبر بینهایت- {افزایش ممبر(اعضای) کانال،ربات و گروه تلگرام و...} Addmember نسخه ویژه(VIP) تمامی و کامل ترین نرم افزار های افزایش ممبر واقعی و فیک و آموزش های آن، که در اینترنت و بازار به قیمت های بالا به فروش می رسد را یک جا و مرتب و منظم به همراه راهنما در هر بخش، با قیمتی کم در ...

مجموعه -صفر تا صد راه اندازی کارگاه جوراب

نام محصول: مجموعه صفرتاصد راه اندازی کارگاه جوراب بافی تهیه کننده: دوران راهبی انتشار: وبسایت بچه‌های نساجی دانشگاه یزد فرمت محصول: کتاب الکترونیکی(PDF) + ویدئو MP4 قابل پخش در: موبایل، تبلت، کامپیوتر و ... مخاطب این بسته آموزشی: تمام افراد مبتدی که حداقل سرمایه ...

تمامی نرم افزار های اددممبر واقعی و فیک

تمامی نرم افزار های اددممبر واقعی و فیک

تمامی و کامل ترین نرم افزار های افزایش ممبر واقعی وفیک را یک جادریافت کنیدهرکدام از این نرم افزار ها در اینترنت و کافه بازاربه قیمت خیلی بالایی بفروش میرسند. نکته: پورسانت بازاریابی این محصول 60% است نسخه ی 100%تست شده با توجه به فیلترینگ تلگرام 15 اردیبهشت ...

خلاصه کتاب وسؤالات تستي کتاب تفسیر قرآن کریم -

خلاصه کتاب وسؤالات تستي کتاب تفسیر قرآن کریم -

مجموعه سؤالات تستي كتاب تفسیر قرآن کریم (آیات برگزیده) (ويراست دوم، نشر معارف) مشتمل بر 600 سؤال. 2 جزوه و خلاصه درس (تفسیر قرآن کریم(آیات برگزیده) فایل pdfکتاب حجم فایل:20kb گردآورنده این فایل وب سایت نسیم بوک ...

دانلود کتاب الگوهای شمعی ژاپنی استیو نیسون

دانلود کتاب الگوهای شمعی ژاپنی استیو نیسون

راهنمای معاصر از شیوه سرمایه گذاری کهن شرق دور آیا مایلید سیستمی در تحلیل تکنیکال را که عصاره قرن‌ها کار مداوم است بیاموزید؟ سیستمی که انعطاف‌پذیری آن به حدی است که می‌توان آنرا با سایر ابزارهای تحلیل تکنیکال آمیخت؟ سیستمی قدرتمند که استفاده از آن، لذت وافری را به ...

جزوه انتگرال مهندس امیر مسعودی

جزوه انتگرال مهندس امیر مسعودی

جزوه انتگرال و سری مسعودی که شما را در کوتاه ترین زمان‌ ممکن و بی نیاز از مشاهده مستقیم dvd های پر حجم و زمان بر استاد به تسلط 100% در این مبحث میرسونه!!!!!! برای اولین بار و تنها در ijozve این مبحث را با تخفیف ویژه 50% و به صورت کاملا اورجینال تهیه کرده و از ان لذت ...

افزایش قد با متد گرو تالر داینامیک

افزایش قد با متد گرو تالر داینامیک

بلند قامت بودن یک امتیاز بزرگ برای شماست! سلام بیتا بیات هستم کارشناس فیزیولوژی ورزشی،لازم دانستم قبل از این که شما با روش گرو تالر داینامیک آشنا شوید چند تا نکته رو صادقانه خدمتتان عرض کنم همانطور که تو اینستاگرام(khosh.andam@)نوشتم خیلی اتفاقی با این متد آشنا ...

دانلود تمامی محصولات عباس منش

دانلود تمامی محصولات عباس منش

دانلود تمامی محصولات عباس منش شما میتوانید با خرید این پکیج تمام آموزش های عباس منش رو دریافت کنید. محصولات موجود در پکیچ : دانلود رایکان دوره چگونه هدف گذاری کنیم و به آن برسیم دانلود رایگان قانون آفرینش استاد عباس منش دانلود رایگان دوره تندخوانی، تقویت حافظه و شیوه ...

افزایش لایک بینهایت اینستاگرام

افزایش لایک بینهایت اینستاگرام

نرم افزار افزایش لایک بینهایت اینستاگرام – بدون هزینه اضافی امروز برای شما دوستان نرم افزار افزایش لایک بینهایت اینستاگرام که کاربرد بسیار فوق العاده عالی رو داره در اختیارتون قرار دادیم با کمک این برنامه شما در عرض یک ساعت تبدیل به فروشنده لایک اینستاگرام میشوید این ...

دانلود کتاب آموزش ساخت انواع کابینت مدرن MDF

دانلود کتاب آموزش ساخت انواع کابینت مدرن MDF

نوع فایل:PDF زبان:فارسی حجم فایل:18KB در چند دهه اخیر با توجه به افزایش رشد آپارتمان سازی ، تعداد متقاضیان ساخت کابینت نیز افزایش پیدا کرد و با توجه به تغییر ماهیت کابینت ها از فلزی به MDF و تمایل به تغییر مکرر دکوراسیون آشپزخانه از سوی خانواده ها ، کابینت سازی نیز در میان مشاغل ...

دانلود نمونه سوالات سیستم سوخت رسانی انژکتور

دانلود نمونه سوالات سیستم سوخت رسانی انژکتور

این پکیج مناسب افرادی است که میخواهن در آزمون های ادواری شرکت کنند و قبولی خود را تضمین کنند محتوای پکیج: عنـوان رشته : سیستم سوخت رسانی انژکتور پراید سری اول135:بدون جواب سری دوم30:با جواب فرمت فایل:pdf تعداد سوالات:165 ...

جزوه های دروس مهندس عمران

جزوه های دروس مهندس عمران

جزوه های دروس مهندس عمران این مجموعه شامل جزوات زیر است : جزوه بارگذاریجزوه بتن 1 و 2جزوه دیفرانسیلجزوه راهسازیجزوه زبان تخصصیجزوه کامل ریاضیات مهندسی 1 و 2جزوه سد های خاکی جزوه سیالاتجزوه استاتیک جزوه بازرسی جوشجزوه تاسیسات مکانیکی و برقیجزوه تحلیل سازه ها - روش اجزاء ...

دانلود نمونه سوالات فرزکاری درجه 2

دانلود نمونه سوالات فرزکاری درجه 2

این بسته پیشنهادی که توسط سایت نسیم بوک جمع آوری شده شامل: 380نمونه سوال تستی باجواب نام محصول: دانلود نمونه سوالات فرزکاری درجه 2 تعداد مجموع سوالات: 380نمونه سوال با جواب قابل استفاده برای مهارت آموزان،دانش آموزان ،متقاضیان آزمون های ادواری و مربیان ...

دانلود پرسشنامه اعتیاد به کار اسپنس و رابینز

دانلود پرسشنامه اعتیاد به کار اسپنس و رابینز

پرسشنامه اعتیاد به کار ( اسپنس و رابینز، 1992) روایی و پایایی دارد منبع معتبر دارد پرسشنامه استاندارد دارد نمونه منبع فارسی دارد تعداد سوالات:10 سوال با طیف لیکرت ابعاد:عجین شدن با کار،تعامل درونی در کار،لذت از کار فایل:word دسته بندی:پرسشنامه رفتار سازمان،پرسشنامه منابع ...

دانلود نرم افزاربرنامه ساز طلایی اندروید +آموزش

دانلود نرم افزاربرنامه ساز طلایی اندروید +آموزش

دانلود برنامه ساز طلایی اندروید نسخه PRO بیش از 100دانلود تا حالا و با رضایت 100% تماس های زیادی در مورد آموزش استفاده از این نرم افزار را داشتیم با توجه، بر آن شدیم تا طریقه استفاده از این نرم افزار و گذاشتن آن در مارکت اندروید را کاملا تصویری و جزء به جزء برای شما آموزش دهیم ...

نسخه خطی اشعار و پیشگویی های شاه نعمت الله ولی

نسخه خطی اشعار و پیشگویی های شاه نعمت الله ولی

شاه نعمت‌الله ولی نسخه خطی اشعار و پیشگویی های شاه نعمت الله ولی پر فروشترین کتاب نسخه خطی با بیش از 2000000 فروش تا کنون به دليل استقبال بي نظيز شما كاربران گرامي نسخه خطي فوق فقط تا پايان اسفند ماه با 20% تخفيف به فروش مي رسد و بعد از آن به قیمت ...

خلاصه و نکات مهم مدنی 1تا 8 کاتوزیان

خلاصه و نکات مهم مدنی 1 تا 8 , جزوه مدنی 1تا 8 کاتوزیان , تمام نکات مهم حقوق مدنی , در این بخش خلاصه و نکات مهم حقوق مدنی 1 تا 8 دکتر کاتوزیان رابرای دانلود و استفاده شما عزیزان قرار دادیم با تخفیف ویژه ...

دانلود خلاصه کتاب مدیریت تحول اداری سازمان مسعود

دانلود خلاصه کتاب مدیریت تحول اداری سازمان مسعود

در این بخش خلاصه کامل کتاب مدیریت تحول اداری سازمان با رویکرد پژوهشی به نظام اداری ایران تالیف مسعود احمدی را با فرمت PDF در 58 صفحه با کیفیت عالی مخصوص دانشجویان ارشد دانشگاه پیام نور آماده دانلود کرده ایم،در صورت نیاز می توانید این فایل را از فروشگاه خریداری و دانلود ...

اگر به یک وب سایت یا فروشگاه رایگان با فضای نامحدود و امکانات فراوان نیاز دارید بی درنگ دکمه زیر را کلیک نمایید.

ایجاد وب سایت یا
فروشگاه حرفه ای رایگان

تمام حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به "پروژه، مقاله، تحقیق دانشجویی، کارآموزی، جزوه و ..." می باشد

فید خبر خوان    نقشه سایت    تماس با ما