اگر به یک وب سایت یا فروشگاه رایگان با فضای نامحدود و امکانات فراوان نیاز دارید بی درنگ دکمه زیر را کلیک نمایید.
ایجاد وب سایت یاعنوان تحقیق: کارآفرینی
قالب بندی: word
تعداد صفحات: 50
شرح مختصر:
بسياري از صاحبنظران و محققان از دنياي امروزي به عنوان عصر عدم تداوم ياد ميكنند. عصر عدم تداوم به اين معناست كه ديگر تجارب و راهحلهاي گذشته براي مسائل جاريو آينده سازمان كارگشا نيستند و بايد به شيوهاي ديگر انديشيد و به دنبال راهكارهاي جديد سازماني با ساختارهاي نوين بود تا بتوان كالا و خدمات را با حداقل هزينه و با كيفيت برتر متناسب با نيازها و سليقههاي مشتري آنگونه كه بازارهاي جهاني را تسخير كرده و در اين مسابقهي بزرگ پيروزمند باشيم. توليد كرد. بنابراين اگر قرار است اقتصادي موفق داشته باشيم نياز به شركتهاي موفغق در محيطهاي رقابتي داريم و اين امر مستلززم داشتن نيروي انساني پرتوان و خود اتكا است. پرسنلي كه داراي روحيهي خلاق و كارآفرين باشد. چرا كه آنها داراي ايده و فكر جديدي هستند وهميشه در حال خلق روشهاي نوين كار ميباشند. در نيتجه كارآفريني، خلاقيت، نوآوري و كسبوكارهاي مخاطرهآميز، سوخت موتور اقتصاد و مدرن را فراهم ميكنند. يعني در هر سازمان اگر بستر كارآفريني فراهم آيد اشتغالزايي ايجاد ميشود و عامل انتقال فنآوري خواهدشد. كارآفرينان عامل شناخت و ايجاد و گسترش بازارهاي جديد هستند آنها توان ديدن خلاء بازارها را دارند و فرصتها را خوب شناسايي ميكنند به عبارتي كارآفريني چيزي جز شناخت فرصت و استفاده بهينه از آن نيست. بنابراين در اين مقاله كارآفريني را به مثابه استراتژي مناسب براي گسترش بهرهوري و توسعه سازمان تلقي ميكنيم و براين باوريم كه كارآفريني موجب ارتقاي بهرهوري در سطوح مختلف فردي، گروهي، سازماني، ملي و بينالمللي است و اين امر نياز به بستري مناسب در ساختار سازمان دارد.
با وجود اينكه كارآفريني علم جديدي است امروزه در تمامي ابعاد توسعه مطرح است و مهمترين دستاورد كارآفريني براي توسعه كشور ايجاد اشتغال و رفاه و ثروت و شناخت فرصتهاي مناسب است و حتي ازنظر اهميت موضوع عدهاي معتقدند كه كارآفريني ميتواند به عنوان يك مكانيزم، موجب افزايش بهرهوري در سازمان شود به طوري كه امروزه كشورهاي توسعه يافته از يك زاويهي جديد شركتهاي خود را در يك محيط كاملاً متغير، پويا نگه داشتهاند و علت آن كشف و پرورش انسانهاي خاصي است كه نقشآفريني ميكنند و موجب ايجاد بستر موفقيتها ميشوند. شومپيتر معتقد است كارآفريني نيروي محرك اصلي در توسعه اقتصادي است. چنانكه ژاپن بعد از جنگ جهاني، توسعهي خود را مديون افراد خلاق و كارآفرين ميداند. ماتسوشيتا به خاطر اعتقادو اتكاي به خود و داشتن روحيهي خودباوري، خلاقيت و كارآفريني توانست از طريق كارگري در ويتنام و باربري در كارخانه هاي سيمان به مرحلهي مديريت يكي از موفقترين صنايع ژاپن دست يابد. بنابراين ميتوان ادعا كرد كه سازندگي و توسعهي جامعه در گرو افراد و مديران كارآفرين است.
فهرست مطالب:
دلايل عمده ضرورت توسعه كارآفريني.......................................................2
ريشه يابي واژه كارآفريني........................................................................3
دوازده خصوصيت كارآفرين...............................................................5
عوامل ظهوركارآفريني....................................................................6
كارآفريني ازديدگاه محققين علوم رفتاري......................................................6
وجه اشتراك تمامي تعاريف ارائه شده.....................................................7
تحليلي برتعاريف ارائه شده درخصوص كارآفريني........................................7
ويژگيهاي مشتركي كه دررويكردويژگيهابه كارآفرينان نسبت داده اند....................8
گرايش به فعاليت هاي كارآفريني و غير كارآفريني......................................9
مهمترين عوامل رويكرد رفتاري.............................................................9
كارآفريني از ديد دانشمندان علوم اجتماعي.............................................9
ريشه يابي واژه كارآفريني................................................................10
پنج دوره دگرگوني كارآفريني...............................................................10
اهم نقش كارآفريني در توسعه اقتصادي و اجتماعي......................................11
ساير ويژگي هاي يك كارآفرين....................................................................12
فرايند كارآفريني..........................................................................................13
اجزاي فرايند كارآفريني.......................................................................13
شبكه.........................................................................................14
پنج نقش شبكه ها......................................................................................14
كارآفريني درنظريه هاي اقتصادي................................................................14
سير تكاملي كارآفريني در نظريه هاي اقتصادي ...........................................15
انواع نقش هاي كارآفرينانه..................................................................16
مسئوليت هاي اساسي كارآفرينان....................................................16
خلاصه اي از نظريه شومپيتر راجع به كارآفرين.........................................16
انتقادات شولتز از مفهوم كارآفريني و طرز عمل كارآفرينان...........................17
مكتب نهاديون..................................................................................17
مکتب نوین اتریش............................................................................17
نظريه مایسز................................................................................17
نظریه اصلاح شده کرزنر......................................................................17
نظریه ازرائیل کرزنر.........................................................18
نظریه اولیه کرزنر...............................................................18
سه دوره متمایز در بررسی نظریه های اقتصادی کارآفرینی........................18
كارآفريني درديدگاههاي غيراقتصادي....................................................18
تحقیقات انجام شده در خصوص ویژگی های کارآفرینان........................19
مهمترین ویژگی های شخصیتی................................................20
نیاز به توفیق....................................................................21
خلاصه تحقیقات ویژگی نیاز به توفیق در افراد کارآفرین............................21
مرکز کنترل......................................................22
خلاصه تحقیقات ویژگی مرکز کنترل درافراد کارآفرین..........................23
مخاطره پذیری.................................................................24
خلاصه تحقیقات ویژگی تمایل به مخاطره پذیری در کارآفرینان.....................24
تحمل ابهام................................................................25
خلاقیت................................................25
مهمترین ویژگی های شناسایی شده در رویکرد ویژگی ها.......................25
خصایص جمعیت شناختی...................................................27
ویژگی های تجربی..............................................27
خلاصه تحقیقات ویژگی نارضایتی از شغل قبلی در کارآفرینان.................28
فرآیند شکل گیری فرآیند کارآفرینی...............................28
معادله کارآفرینی........................................................29
نمودار فرآیند کارآفرینی....................................................29
ضرورت کار آفرینی در سازمان......................................30
سیر تاریخی ابداع واژه ها در خصوص القای کارآفرینی در سازمانها.......................30
تعاریف کارآفرینی سازمانی ..........................................31
تعاریف کار آفرین سازمانی ....................................32
تعاریف کارآفرینی شرکتی ..................................33
مقایسه ویژگیهای شخصیتی و جمعیت شناختی کارآفرینان مستقل با کارآفرینان سازمانی.34
تفاوتهای کار کردی کارآفرینان سازمانی با کارآفرینان مستقل .....................35
مقایسه مدیران سنتی، کارآفرینان مستقل و کارآفرینان سازمانی .....................36
موانع و راه حل های پیشنهادی برای کارآفرینی سازمانی ...................39
پنج استراتژی کارآفرینی شرکتی از دیدگاه «هانس شول هامر» ....................40
استراتژی ها از دیدگاه «جنینگز» ....................................................40
ویژگیهای مشهود اعمال کارآفرینی در سازمان..............................40
تأثیر دیدگاه مشترک در موقعیت.......................................41
عوامل سازمانی مورد تأیید محققین برای القای کارآفر ینی در سازمان...........................41
افرادی که می توانند تحت آموزش کارآفرینی قرار گیرند.......................42
اهداف و اولویت های آموزشی در آموزش کارآفرینی............................42
معیارهای ارزیابی اثربخشی روشهای یادگیری و آموزش کارآفرینی ......................43
مهمترین عوامل سازمانی و معیارهای فرعی ....................................44
مرحله شکل گیری تفکر ...........................................................44
مرحله تدوین برنامه فعالیت کاری در کارآفرینی مستقل ..........................45
مرحله تدوین برنامه فعالیت کاری در کارآفرینی سازمانی ........................45
مرحله اجراي تفکر ..............................................................46
نتيجه گيري ....................................................................46
منابع وماخذ ..................................................................47
مبلغ قابل پرداخت 5,720 تومان
برچسب های مهم
کتاب 48 قانون قدرت پرفروشترین اثر برای کسانی است که خواهان قدرت هستند یا میخواهند خود را در برابر قدرت دیگران تجهیز کنند. رابرت گرین در این کتاب به شما میآموزد چگونه در تمام عرصههای زندگی قدرتمند شوید حجم 11 مگا بایت پشتیبانی: 09380317800 ... ...
حجم فایل : 442.5 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 10 بنام خدا تاریخ ایران وجهان 2 اوضاع اجتماعی اقتصادی و فرهنگی ایران در دوران قاجار اوضاع اجتماعی:جمعیت ایران – 5 تا 6 میلیون نفر – 12- 40 درصد ایلات- 40 درصد روستانشینان- 20 درصد شهر نشین – شهر های مهم – گروه ها ... ...
The Name of the Wind (The Kingkiller Chronicle #1) by Patrick Rothfuss Rating: 4.55/5 Genre: Fantasy , Epic Fantasy language: English Format: PDF & EPUBLiterary Awards: ALA Alex Award (2008), The Quill Award for Science Fiction/Fantasy/Horror (2007), Sakura Medal for ... ...
این پروژه به شما امکان میدهد تا از طریق یک برنامه ساده نوشته شده به زبان سی شارپ، اطلاعات مالی مهمی را از منابع مختلف دریافت کنید. این اطلاعات شامل قیمتهای سهام، نرخ ارز، قیمت طلا و سایر شاخصهای مالی باشد. شما میتوانید این اطلاعات را به صورت خودکار و دورهای از منابع ... ...
این محصول شامل جدول اکسل "لیست قیمت شاخص های بازار های مالی برای سال 1401 و 1402" است. این جدول شامل قیمت شاخص های مالی مختلف بصورت روزانه برای سال 1401 و 1402 است که به عنوان یک منبع اطلاعاتی مهم برای تحلیل و پیش بینی روند بازار های مالی و مقایسه آن با شاخص های مالی درون ... ...
سوالات تایپ شده پرسش ها و مسئله های فصل دوم فیزیک یازدهم ... ...
بسمه تعالی پایان نامه حقوق آماده به زبان عربی با عنوان: «الشريعة الاسلامية في دساتير الدول الاسلامية ( دراسة مقارنة )» سرفصل های این پایان نامه: المقدمة الفصل الاول: المفاهيم والكليات المبحث الاول: المفاهيم المطلب الاول : مفهوم الدستور ... ...
حجم فایل : 54.5 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 12 به نام خداوند بخشنده و مهربان 20 نکته در مورد نقش تغذیه در مطالعه و یادگیری بهتر اسلاید های زیر با عنوان 20 نکته در مورد نقش تغذیه در مطالعه و یادگیری بهتر و آمادگی بیشتر در کنکور به منظور استفاده ی دانش ... ...
حجم فایل : 772.3 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 35 اصول و طرز كار دستگاههاي پالس اكسيمتر مقدمهمكانيسم انتقال اكسيژن در بدنروشهاي اندازه گيري ميزان اكسيژن خونپالس اكسيمتركاليبراسيوننگهداري پيشگيرانهايرادات روتينملاحظات خريد فهرست دستگاه پالس اكسيمتر مقدمه در ... ...
حجم فایل : 1.1 MB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 13 نحوه محاسبه پوشش ایمن سازی سه ماههشش ماهه نه ماهه دوازده ماهه فرمول محاسبه پوشش ایمن سازی 3 ماهه شهرستان تعداد کودکان واکسینه شدهجمعیت هدف(کودکان زیر یکسال) 123 100 × × فرمول محاسبه پوشش ایمن سازی6 ماهه شهرستان ... ...
حجم فایل : 208.9 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 9 بنام خدا 1 استخراج دینامیک کامل سیستم هلی کوپتر و طراحی کنترل کننده های پیشرفته و کلاسیک 2 مدلسازی، خطیسازی و طراحی کنترل پیشبین در سیستم هلیکوپتر اهداف این پروژه می باشند. روند شبیه سازی دینامیک این سیستم ... ...
به نامه خدا به طور کلی، مقالات علمی به دستههای مختلفی تقسیم میشوند. از این رو یکی از کارگاه های پژوهشی آشنایی با انواع مقالات علمی و رتبهبندی نشریات است. بهتر است قبل از نگارش مقاله، نوع مقاله مورد نظر خود را با دقت انتخاب کنید و ساختار مربوط به آن را رعایت کنید. ... ...
تصاویرقدیمی با قدمت بیش از 20 سال از میدان ها ، خیابان ها ، پارک ها ، مکان های مذهبی ، روستاها و ... از شهرستان اسفراین شهر دارالقرآن ، خاطرها را زنده میکند. ... ...
حجم فایل : 257.6 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 18 بنام خدا 1 2 تعيين ساختار سه بعدي پروتئين بر اساس توالي اسيدهاي آمينه 3 فهرست آشنايي با پروتئين و ساختارهاي آنتعريف مسالهکارهاي انجام شدهکارهاي آيندهنتيجهگيري و زمانبندي 4 آشنايي با پروتئين و ساختارهاي آن 5 ... ...
حجم فایل : 137.3 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 35 بنام خدا www.rdaneshmand.com www.rdaneshmand.com داروهاي ضد افسردگي www.rdaneshmand.com داروهاي ضد افسردگي به نكات زير در ارتباط با داروهاي ضد افسردگيتوجه كنيد:1) داروهاي ضد افسردگي در حالت معمول ... ...
نام کتاب : دیوانه وار نویسنده : کریستیان بوبن مترجم : مهوش قویمی فرمت : pdf ... ...
نام کتاب : کاربرد هوش و فکر نویسنده :دکتر ژوزف مورفی مترجم : هوشیار رزم آزما فرمت : pdf ... ...
وکتور کورل 12 اذان . همراه با اعراب . وکتور کورل اذان برای برش شبرنگ و حکاکی لیزر . قابلیت بزرگ نمایی . طرح برداری . کورل 12 . طرح برداری قابل برش توسط دستگاه برش شبرنگ و حکاکی توسط لیزر ... ...
The Cruel Prince (The Folk of the Air #1)by Holly Black Rating: 4.24/5 Genre: Fantasy , young adult language: English Format: PDF & EPUB Of course I want to be like them. They’re beautiful as blades forged in some divine fire. They will live forever.And Cardan is ... ...
حجم فایل : 2.0 MB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 18 بنام خدا ارزيابي و ارتقاء تامين كنندگان مديريت توسعه تامين كنندگان(فرايند P-2-4) بر مبناي دو استراتژي محور ساپكو با نام هاي ” بهينه سازي و سيستماتيك نمودن فرايند انتخاب تامين كنندگان“ و ” ارتقاء و پرورش هدفمند ... ...
فایل لایه باز پس زمینه استوری ترکیب گلهای بنفش فرمت اصلی PSD و PNG سایز استوری اینستاگرام مخصوص پیچ های کاری و شخصی مخصوصا بلاگر ها کیفیت عالی لایه باز قابل ویرایش با این فایل میتونین پس زمینه های استوری های بسیاز جذابتری داشته باشین فرمت دانلود zip ... ...